Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos online y a distancia

Con el curso de motivación del personal, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias en la empresa; así como adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.

Este curso está enfocado en analizar las oportunidades laborales del entorno próximo e identificar las técnicas y herramientas necesarias para afrontar de manera efectiva el proceso de búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. Durante el curso, aprenderás a optimizar tu perfil, preparar estrategias para destacar en el mercado laboral y fortalecer tus competencias...

Encuentra tu camino y prepárate para dar el siguiente paso en tu carrera.En este curso subvencionado descubrirás herramientas clave para identificar tus fortalezas, definir tus objetivos y tomar decisiones profesionales con mayor claridad y confianza.

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos y habilidades prácticas en el reclutamiento y selección de personal. Durante el curso, aprenderás a aplicar técnicas efectivas, utilizar herramientas online innovadoras, conocer la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, así como gestionar las modalidades de contratación. Este curso es ideal para...

Descubre el papel esencial de la función sindical en la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Esta formación te ofrece una visión clara y práctica de los fundamentos del movimiento sindical, su marco legal, y las herramientas clave para la representación efectiva de los trabajadores. ¿A qué esperas para hacerte con tu plaza? ¡Desliza...

Este curso te permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y optimizar procesos de selección de personal utilizando herramientas digitales y plataformas online. Aprenderás a identificar fuentes de reclutamiento en la red, utilizar portales de empleo, redes sociales profesionales y otros recursos digitales para atraer talento, mejorando la...

Los planes de igualdad son hoy una herramienta clave para construir entornos laborales más justos, inclusivos y alineados con la normativa vigente. En este curso aprenderás desde cero qué son, por qué son tan importantes y cómo comenzar a diseñarlos e implantarlos en empresas y organizaciones.

La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración...

Obtén la preparación y las habilidades necesarias para aportar valor en la gestión del talento en pymes. Estas empresas son las que más carencias tienen en este aspecto, tanto en el ámbito gerencial como en la administración directa de estrategias y acciones de recursos humanos.

Este curso está enfocado en enseñar el concepto de motivación y sus aplicaciones prácticas en el entorno empresarial. Durante el curso, aprenderás a analizar la relación entre la motivación y las recompensas extrínsecas e intrínsecas, comprendiendo cómo impactan en el rendimiento y satisfacción de los empleados. Este curso es ideal para líderes, responsables de equipos...

¿A qué estás esperando para actualizar tus conocimientos? ¡Únete ya a este curso de asesoramiento laboral! Gracias a esta formación gratuita podrás conocer las condiciones de contratación y subcontratación actuales, qué modalidades existen y mucho más. No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete.

¿Quieres pertenecer al mundo de la educación, pero desde un punto de vista de la gestión? En este curso aprenderás todo lo relacionado con la contratación en el sector de la formación ordinaria y temporal para el empleo. Empezaremos enmarcando este tipo de contrato, como puede ser las características de los certificados de profesionalidad y adentrándonos en la evaluación...

Con el curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal, adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

¿Deseas especializarte en el mundo comercial? Uno de los elementos más importantes es la selección y formación de un equipo comercial, para ello te enseñaremos cómo este funciona dentro de la empresa, a elegir cada miembro y, posteriormente, a formarle.

Curso de gestión digital del talento Con el curso de gestión digital del talento, adquirirás los conocimientos necesarios para aplicar las técnicas de gestión de los recursos humanos (RR.HH.) de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos...

¿Quieres conocer los trucos para una búsqueda efectiva? Gracias a este curso te enseñaremos a identificar los requisitos de una candidatura y la búsqueda de información para elevar el ratio de éxito en la aplicación de un puesto de trabajo; así como la creación de un currículum y las herramientas para obtenerlo.

El contrato de trabajo es un elemento esencial de la relación laboral. De ahí que, para formalizarlo, la organización contratante haya de conocer las múltiples modalidades disponibles en el ordenamiento jurídico español. No en vano, si sus características no se adecuan a los requisitos de la modalidad elegida, la entidad puede verse notable afectada.

¿Quieres conocer derechos y acceder a nuevos beneficios? Gracias a este curso aprenderás sobre el sistema de la SS, como sus niveles de protección o las ayudas y subsidios dependiendo de las características o estado en el que se encuentre una persona, ya sea por vejez, enfermedad o lactancia.

La complejidad de todos los aspectos ligados a la gestión laboral exige conocer de forma pormenorizada esta materia, especialmente teniendo en cuenta que la situación económica actual es especialmente exigente para las empresas, que aún arrastran las consecuencias de la crisis iniciada en 2008, que las obligó a iniciar un duro proceso de adaptación que implicaba una reducción...

Este curso tiene como objetivo identificar y desarrollar las competencias clave que favorecen la adaptación al entorno laboral, la estabilidad en el puesto y el crecimiento profesional. A través de esta formación, se promueve un clima de trabajo positivo, se potencia la productividad y se facilita la proyección profesional dentro de la empresa.