Cursos de Recursos Humanos

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• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización.• Conocer la importancia de...

Emagister te brinda la oportunidad única de convertirte en un Experto en Sistema Creta Siltra: liquidación directa cotización afiliación a través de este curso online impartido por FINCEE. Mediante este vas a aprender de qué se trata y a utilizar esta aplicación correctamente.

Adquiere habilidades relacionadas con la comunicación en la docencia o cómo se hacen dinámicas de grupos en clases de formación, gracias a este curso de Formador de Formadores de Escuela Superior Valcar.

Bienvenido al curso LinkedIn: Búsqueda Activa de Empleo 2.0 En este curso aprenderás todo lo necesario para activar tu búsqueda de empleo haciendo un buen uso de la redes sociales profesionales y últimas herramientas 2.0. El curso cuenta con una serie de vídeos que hablan sobre las herramientas que necesitas para activar tu búsqueda de empleo y explican cómo hacer uso...

Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...

Emagister te presenta dentro de su amplio catálogo, el curso online de Técnico en orientación laboral para jóvenes impartido por el centro educativo FINCE, con el cual te preparas para ayudar a los jóvenes a despertar su verdadera vocación e insertarse en el mundo laboral.

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Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.En concreto el alumno será capaz de: Organizar la información referente a los procesos de captación selección comunicación interna formación desarrollo y compensación y beneficios utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.Preparar la documentación...

Este curso de Formación de formadores con prácticas te proporciona nociones sobre las distintas técnicas de enseñanza y aprendizaje. Esta completa iniciativa formativa también incluye una estancia formativa en una empresa cercana a tu domicilio, para que puedas consolidar todos los conocimientos adquiridos durante la parte teórica. ¡Llama ahora y no dejes escapar esta...

Aplicar técnicas de selección de personal en situaciones de reclutamiento de equipos de encuestadores Definir planes de formación y reciclaje de un equipo de encuestadores para distintos objetivos y requerimientos Determinar estilos de liderazgo y motivación del equipo de encuestadores de acuerdo con distintos tipos de trabajo de campo y objetivos de la organización Aplicar...

Curso a distancia de Gestión de personal. Nóminas, con una carga lectiva de 250 horas. Durante todo el proceso de formación el alumno contará con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail.

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Los procesos de coaching y mentoring implican un compromiso importante que se debe ejercer con responsabilidad, por eso FINCEE oferta esta formación de Experto en Coaching y Mentoring, donde aprenderás la diferencia entre ambas disciplinas y obtendrás una formación de alto nivel en el tema.

• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.•...

Escuela Superior Valcar te presenta su curso de Técnicas de selección de personal con prácticas. Se trata de una formación de carácter semipresencial, en la que compaginarás formación teórica a distancia con un periodo de estancia formativa.

Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales

Aplicar la normativa laboral sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración gestión y control de los recursos humanos.Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.Aplicar la normativa vigente en materia de modificación suspensión y extinción de la relación laboral.Aplicar los procedimientos internos...

• Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.• Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.• Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento.• Indagar sobre las diferentes...