Cursos de Selección de Personal

Con este curso aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado con el objetivo de que los participantes conozcan y sepan aplicar adecuadamente las diferentes técnicas que se aplican en un proceso de selección de personal.

En Ethikos, llevamos años utilizando los valores como herramienta estratégica de cambio para transformar las empresas en organismos alineados y comprometidos hacia un mismo propósito. Creamos nuestra propia metodologia validada, The ValueSquares Methodology, con la cual medimos y desarrollamos valores en personas y organizaciones, buscando entre ellas el encaje cultural...

Este Curso de Selección en la Red le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Selección en la Red de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación...

Este Curso ADGD244PO SELECCIÓN EN LA RED le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD244PO SELECCIÓN EN LA RED el alumno será capaz de Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.

La selección de personal es uno de los procesos críticos de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas.

Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación.

Objetivo del curso: Aprender los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Conseguir por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo. La consecuencia directa será una disminución de la rotación de personal...

Siempre es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para optimizar los procesos de selección de personalque te ahorrará tiempo en los procesos de búsqueda de trabajadores, colaboradores y partners que aporten valor añadido a tu proyecto empresarial.

Con el curso subvencionado de Selección en la Red aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line de selección de personal.

Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para facilitar a los asistentes todos los conocimientos necesarios referentes a los principios y las técnicas psicológicas más actuales y efectivas relacionadas con las entrevistas de selección.

Se trata de un postgrado profesionalizador en el que aprenderás a identificar cuáles son los factores profesionales de éxito y cómo elegir a las personas adecuadas para garantizar la competitividad en una organización. Después de más de 20 ediciones, está reconocido como uno de los mejores postgrados para formarte como experto en Recursos Humanos.

En este curso aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.

Objetivo del curso: Te entrena en procesos de selección de personal: Entrevistas de trabajo, DInámicas de Grupo, Acercamiento a Test, Evaluación del Potencial. Dirigido a: A personas que necesiten un apoyo en entrevistas, dinámicas, tests..

Reclutar nuevo talento ha evolucionado en los últimos años, principalmente debido al uso de las nuevas tecnologías, complejidad de los perfiles, y que esos mismos perfiles profesionales son muy difíciles de localizar a través de los métodos de reclutamiento convencionales; para actualizar tus conocimientos hemos elaborado un curso donde aprenderás como implementar las...

Dirigido a: Responsables y técnicos de Recursos Humanos o Jefes de departamento que participen en la selección de sus colaboradores.

A pesar de la importancia del talento para las empresas, existen tres razones principales por las que tantos buenos directores son malos entrevistadores: no utilizan sus ojos, no utilizan sus oídos y no hablan cuando deben hacerlo. En realidad, se trata de aprender técnicas concretas, que es en lo que se centra este curso.

Conocer los principios básicos de Internet y su relación con el departamento de RR.HH. Potenciar la aplicación coherente y profesional de la web 2.0 y de las Redes Sociales en las funciones de un profesional de

Dirigido a: Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar procesos objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.