Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.

Curso para desempleados de manera gratuita enfocado al aprendizaje de la gestión integral de los recursos humanos de uan empresa.

La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.

La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.

La formación está dirigida prioritariamente a personas desempleadas, aunque podrán participar personas ocupadas en cada curso si existiesen plazas libres. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su caso, Certificado de Profesionalidad.

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? BACHILLER, MISMOS REQUISITOS DE ACCESO A FP GRADO SUPERIOR, TÍTULO UNIVERSITARIO, ACCESO UNIVERSIDAD MAYORES DE 25/45 AÑOS, COMPETENCIAS CLAVE NIVEL 3, ETC. ¿Qué acreditación otorga el curso para los alumnos que lo superen? Diploma o acreditación de asistencia / Certificación de los módulos superados o, en su...

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Curso subvencionado gratuito. Aprenderás a realizar las gestiones administrativas de recursos humanos, la gestión de sistemas de archivo y documentación, de acuerdo con las normas internas establecidas y la legislación vigente. Por otro lado, utilizar las herramientas necesarias de ofimática, como por ejemplo, tratamientos de texto, hojas de cálculo, bases de datos, gráficas...

Mediante este curso completo para trabajadores te profesionalizarás en el área de Recursos Humanos y la selección de personal. Conocerás la organización y funciones del Departamento de RRHH, cómo diagnosticar las necesidades de personal en la empresa, las técnicas de selección basadas en competencias, la gestión eficaz de equipos de trabajo y la asignación de tareas. Además...

Objetivo del curso: las funciones de un departamento de recursos humanos. Dirigido a: Trabajadores y Trabajadoras en activo que desarrollen su actividad laboral en el ámbito del País Valenciano

Dirigido a: Trabajadores en activo de Asturias.

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

Con la publicación en el BOE del RDL 6/2019, de 1 de marzo, se ha establecido la obligatoriedad de que las empresas con más de 50 personas trabajadoras elaboren y apliquen planes de igualdad. En este curso, aprenderás a diseñar, elaborar e implantar un Plan de Igualdad adaptado a la realidad de tu empresa y las personas que conforman tu plantilla.

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

El objetivo principal de este curso, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, es el desarrollo de acciones formativas dirigidas a la adquisición de competencias laborales relativas a sectores de la actividad económica regional. Para matricularse en la acción formativa debe utilizarse el modelo oficial de solicitud, que encontrará en el botón de abajo, y dirigirlo...

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al finalizar el curso, conocerá las funciones de un departamento de recursos humanos en una organización, adquiriendo las técnicas necesarias que le permitan colaborar en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras...

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.

...Toledo, del 21 de enero al 17 de abril de 2008 Talavera, del 21 de abril al 17 de julio de 2008 PROGRAMA DISTANCIA: Los Recursos Humanos en la organización...