Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

El curso Sensibilización en Género y Planes de Igualdad (CTRI0009) te capacitará para comprender y abordar las desigualdades de género en el ámbito laboral, promoviendo entornos más equitativos. Aprenderás a identificar estereotipos, roles de género y desigualdades estructurales, así como la importancia de la perspectiva de género en el empleo. Se abordarán las normativas...

Este curso gratuito ofrece una formación práctica y actualizada sobre la elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y documentación laboral. Se abordan aspectos clave como tipos de contrato, bases de cotización, retenciones, IRPF y liquidaciones. Ideal para quienes desean trabajar en departamentos de recursos humanos, asesorías o administración de personal.

Formación gratuita que proporciona los fundamentos para diseñar y aplicar procesos de selección basados en competencias, alineados con las necesidades estratégicas de la organización. El alumnado aprenderá a identificar perfiles competenciales, utilizar técnicas e instrumentos de evaluación y tomar decisiones objetivas que favorezcan la incorporación del talento más adecuado...

Al finalizar el curso de promoción para la igualdad efectiva de hombres y mujeres , el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y...

Aprende todo lo que tienes que saber sobre el control horario y registro de jornadas en el ámbito laboral. ​ Te daremos varias alternativas practicas para llevar el control de registro de jornada, y un software de desarrollo propio incluido en el curso. ​ Entenderás cómo se enmarca en la normativa vigente laboral, sus obligaciones y cómo implementarlo prácticamente. ​...

Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!

Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Aprende con nosotros a identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Este curso te permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y optimizar procesos de selección de personal utilizando herramientas digitales y plataformas online. Aprenderás a identificar fuentes de reclutamiento en la red, utilizar portales de empleo, redes sociales profesionales y otros recursos digitales para atraer talento, mejorando la...

Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

El curso Equipos Efectivos y Creatividad está diseñado para ayudar a los participantes a desarrollar las habilidades necesarias para formar y liderar equipos de alto rendimiento, promoviendo la creatividad y la innovación dentro de las organizaciones. A lo largo del curso, se explorarán estrategias para fomentar la colaboración, mejorar la comunicación y gestionar dinámicas...

Este curso ofrece una visión clara y práctica sobre los derechos de representación de los trabajadores en la empresa, los tipos de representantes legales (delegados y comités de empresa) y el desarrollo del proceso electoral. Se abordan las fases del procedimiento, normativa aplicable y funciones de los representantes. Formación ideal para profesionales de RR.HH., delegados...

Curso gratuito orientado al desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal que permitan mejorar las relaciones profesionales. El alumnado aprenderá técnicas de escucha activa, empatía y comunicación asertiva para expresar ideas y emociones de forma clara y respetuosa, favoreciendo la colaboración, la resolución de conflictos y un clima laboral positivo.

Con el curso de motivación del personal, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias en la empresa; así como adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.

Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.

¡Apuesta por tu futuro profesional! Únete a esta formación subvencionada y amplía tus conocimientos y competencias en el área administrativa. Gracias a ella podrás llevar a cabo actividades de apoyo administrativo al departamento de recursos humanos. ¿Vas a dejar escapar esta oportunidad? No le des más vueltas e ¡inscríbete!

El curso de actuaciones frente al acoso sexual tiene como objetivo adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, conocer la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, así como las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.

Con este curso adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.

La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración...

La consecución de la igualdad pasa, entre otras cuestiones, por establecer los mecanismos necesarios para evitar todo tipo de situaciones constitutivas de delitos de acoso, sea este sexual (comportamiento verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno...