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En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.

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MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas). • UF0341 Contratación Laboral. (60 horas) cve: BOE-A-2009-15054 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79701

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La Gestión de Recursos Humanos es el conjunto de prácticas, políticas y decisiones enfocado en el desarrollo del negocio a través del bienestar de las personas dentro de la organización. Una empresa de éxito depende de tres recursos clave: recursos físicos, financieros y capital humano.

Autoocupació, entidad privada sin ánimo de lucro que tiene como misión promover el autoempleo, presenta a los usuarios de Emagister.com el curso para la obtención del Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos.

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

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