Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

Curso de larga duración dirigido a personas que se encuentren actualmente sin empleo y que deseen formarse en el área de Administración de Personal. Se trata de una formación presencial que dicta la Fundación Formación e Emprego de Galicia. El objetivo del curso Administrativo de personal es mejorar de forma sustancial la cualificación de personas desempleadas, maximizando...

Objetivo del curso: El curso Gestión de Empleo es una formación gratuita subvencionada y homologada por la Junta de Andalucia con posibilidades de realizar prácticas profesionales en empresas. Dirigido a: Este curso va dirigido a personas que estén en desempleo de forma preferente.

Objetivo del curso: El curso de Destor de Personal de Pequeña y Mediana Empresa es una formación gratuita subvencionada y homologada. Si está interesado/a ha de pasarse por nuestra oficina para rellenar su solicitud y traer su cv actualizado, tras lo cuál realizaremos una selección. El plazo de matriculación finaliza el 31/01/2012. Dirigido a: Va dirigido a personas desempleadas...

Dirigido a: Trabajadores en Activo de Melilla.

Objetivo del curso: Objetivos: Una vez finalizada la acción formativa, el alumnado conocerá los riesgos psicosociales más relevantes en la sociedad actual y algunos métodos para su evaluación. Además sabrá identificar una situación de acoso laboral en el trabajo y cuales son los mecanismos de actuación sindical ante ésta. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para...

Las alumnas aprenderán a utilizar las redes sociales como medio de acceso y mejora de la inserción laboral, a la vez que aplican las estrategias básicas de privacidad, evitando los riesgos que comporta el uso de Internet y de las redes sociales.

Con este curso, el alumnado adquirirá el conocimiento necesario en cuanto a la tipología de contratos, plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Objetivo del curso: Objetivos: Una vez finalizada la acción formativa, el alumnado conocerá los riesgos psicosociales más relevantes en la sociedad actual y algunos métodos para su evaluación. Además sabrá identificar una situación de acoso laboral en el trabajo y cuales son los mecanismos de actuación sindical ante ésta. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para...

En el curso de Administrativo de Personal podrás conocer en un modo profundo, aquellos elementos que atañen al desarrollo de esta actividad. Entre los aspectos a estudiar a través del curso, se destacan algunos como las técnicas administrativas, de comunicación, la mecanografía, o las herramientas informáticas de oficina utilizadas actualmente además de las normas de higiene...

¿Qué requisitos debo cumplir para poder acceder a este curso? Si estás trabajando: Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca al sector de -. Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso. Si estás Desempleado: Que figure de Alta como demandante de empleo desempleado en una Oficina del Servicio Canario de...

Objetivo del curso: Objetivos: El alumnado al termino de la acción formativa será capaz de aplicar los conocimientos teórico-prácticos adquiridos y realizar los trámites propios de la gestión administrativa de personal, respetando y ajustándose al marco jurídico laboral vigente. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores...

Objetivo del curso: Formación dirigida a trabajadores ocupados (intersectorial y autónomos)

Objetivo del curso: Objetivos: Al finalizar la acción formativa el alumnado será capaz de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas en la planificación y optimización de dispositivos de formación, además de proponer y aplicar actuaciones dirigidas a la promoción de la formación. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO...

Objetivo del curso: Aplicar los conocimientos, métodos y técnicas en la planificación y optimización de dispositivos de formación, además de proponer actuaciones dirigidas a la promoción de la formación. Dirigido a: Trabajadores/as en activo que desarrollen su actividad laboral en el ámbito del País Valenciano.

Dirigido a: EXCLUSIVAMENTE a las empleadas y los empleados públicos que trabajan en cualquier Administración Pública del País Valenciano".

Personal de las entidades locales de la provincia de València, que vayan a participar como miembros en los órganos técnicos de selección de personal.

* FCOO03 - Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género. Nivel de cualificación: 1 Objetivo general: Conocer técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación del mercado de trabajo, incidiendo en la sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.