Reclutar al trabajador adecuado, el perfil perfecto para el puesto que necesitas cubrir, es una tarea difícil para los departamentos de Recursos Humanos. Según los expertos, se requiere ser muy buen entrevistador para detectar al candidato apropiado. La tarea del reclutador es «separar la paja del trigo», ver más allá de la simple apariencia. A continuación encontrarás algunos consejos para preparar tu entrevista y algunos ejemplos de preguntas que SÍ debes realizar en el proceso y aquellas que NUNCA debes preguntar…