Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

Con este curso adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.

LinkedIn es la red profesional más grande del mundo en Internet. Esta web conecta a empresas y empleados, en ella puedes encontrar el trabajo o la pasantía adecuada para ti. Además, puedes fortalecer tus relaciones profesionales y aprender las habilidades que necesitas para tener éxito en tu carrera.

Si estás buscando una formación que te dé las herramientas para dominar, definitivamente, los procesos relacionados con la elaboración e implementación de los planes de igualdad, has dado en el clavo. Con este curso, pondrás el foco en el diagnóstico y las medidas necesarias para desarrollar esta herramienta.

Identifica, comprende y previene situaciones de acoso sexual en el entorno laboral. Aprende a detectar conductas inapropiadas, conocer la normativa vigente y aplicar protocolos de actuación eficaces. Refuerza tu compromiso con la igualdad, protege los derechos de las personas y contribuye a crear espacios de trabajo seguros y respetuosos. Curso gratuito dirigido a personas...

Al finalizar el curso de plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

¿A qué esperas para ampliar tus competencias en el área de recursos humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Consigue tu plaza y descubre cómo llevar a cabo las tareas de gestión y control administrativo de las funciones de este departamento. ¿Preparado/a para dar el paso? No te lo pienses más y ¡apúntate!

El curso Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para llevar a cabo una evaluación eficaz del desempeño laboral y gestionar las competencias clave dentro de una organización. A lo largo del curso, se abordarán las metodologías y técnicas de evaluación del desempeño...

Curso de gestión laboral avanzada orientado a la confección de nóminas con supuestos complejos, el análisis de prestaciones de la Seguridad Social y la gestión de extinciones de la relación laboral y liquidaciones, utilizando aplicaciones informáticas habituales en el ámbito laboral.

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

La creatividad se ha convertido en una habilidad esencial para adaptarse a los cambios, afrontar retos con flexibilidad y aportar soluciones innovadoras en cualquier entorno profesional. Ya no basta con cumplir tareas: las empresas valoran cada vez más a quienes piensan de forma diferente, proponen ideas útiles y contribuyen activamente a la mejora de procesos, productos...

Con este curso adquirirás los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección. Al finalizar el curso, los alumnos estarán capacitados para tomar decisiones informadas y seleccionar a los mejores candidatos para los puestos de trabajo.

Usar técnicas de comunicación aplicables i adaptables a la acción formativa, Aplicar habilidades al docente necesarias para el desarrollo a la impartición de la acción formativa y favorecer el proceso de enseñanza - aprendizaje.

Los Planes de Igualdad son herramientas vitales para lograr acercar los entornos laborales al máximo grado de igualdad posible, asegurando así que no haya diferencias ni discriminaciones por razones de género entre sus empleados y empleadas. Si quieres aprender cómo funciona la elaboración e implementación de este tipo de medidas, el curso que se te presenta es una opción...

Curso gratuito y subvencionado de Gestión de la Formación. Aprende a planificar, coordinar y evaluar acciones formativas en entornos empresariales. Dirigido a profesionales de recursos humanos y administración. Formación orientada a la práctica profesional.

Con el curso de retribuciones salariales, cotización y recaudación, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para hacer retribuciones salariales, cotización y recaudación. Aprende sobre la estructura del recibo de salarios y mucho más con esta formación.

Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de ella y contribuyen al aumento de la productividad empresarial. Por eso es tan importante que te pongas al día sobre las...

El curso Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para implementar un proceso de selección de personal efectivo basado en el modelo de gestión por competencias. A lo largo del curso, los participantes aprenderán a identificar las competencias clave necesarias...

El objetivo de este curso es que nuestros alumnos adquieran conocimientos en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas.

¿Estás sin trabajo y hace tiempo que intentas volver sin éxito al mundo laboral? Tal vez necesites un empujón formativo que te ayude a ver lo mejor de ti a nivel profesional. A lo largo de este curso podrás conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación, como las competencias más demandadas o las medidas para desarrollarlas; entre las que destacan...

Para que la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres sea real y efectiva, se han de incorporar al proceso personas, acciones y métodos que lo aceleren. En nuestra normativa actual, se ha legislado y se han diseñado Políticas y Acciones a favor de la Igualdad y se han destinado recursos para su ejecución, pero entendemos que falta una pieza importante en este proceso:...