La Prevención de Riesgos Laborales contempla todas las situaciones en las que un/a trabajador/a sufre una enfermedad laboral o un accidente laboral, dependiendo del tipo de tarea que desempeñe.
Negociación Win to Win para el beneficio empresarial
La estrategia Win to Win (ganar para ganar), consiste en la puesta en marcha de un proceso cuyo objetivo es la resolución de conflictos entre varias partes, con el fin de que todas salgan beneficiadas.
