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Organización de equipos de trabajo de investigación y desarrollo

Para entender la organización y el management de proyectos de investigación y desarrollo, se  debe comprender previamente cuáles son los mecanismos por los cuales las personas coordinan esfuerzos cuando tienen un objetivo común. Aun basándose en principios comunes, la organización de grupos orientados a un proyecto puede tomar muchas formas. Por ejemplo, pueden trabajar con lazos estrechos o relativamente dispersos, pueden organizarse en una pirámide jerárquica o con esquemas más o menos horizontales, pueden asumir un conjunto estricto de reglas o regirse por orientaciones informales.

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Equipos de alto rendimiento, el gran reto de las organizaciones

Las organizaciones cada vez son más conscientes de la necesidad de invertir en la formación de sus equipos. Su reto no pasa sólo por mejorar los resultados sino también por lograr que las personas que integran dichos equipos creen su propia filosofía de trabajo, sus normas, sus valores.

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