Un trabajador que pueda conciliar la vida laboral con la personal y haga un horario flexible, que tenga un jefe que reconozca su trabajo y le dé autonomía, que disponga de un buen clima laboral y pueda formarse y crecer dentro de la empresa es un trabajador «motivado y productivo», explica Eva Rimbau, profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC y experta en recursos humanos.
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