La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Centro de Estudios Financieros (CEF.-), han presentado hoy los resultados del duodécimo informe INNOVACEF. El objetivo de este informe anual es conocer los niveles de confianza de los jóvenes investigadores que trabajan en España (JIES) y los de los científicos españoles en el extranjero (CIEX) con respecto a los sistemas nacionales de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) donde realizan su actividad, así como los niveles de los científicos retornados a España (CRE).
En la difusión del cuestionario han colaborado en la presente edición las siguientes entidades: Federación de Jóvenes Investigadores (FJI), el Colegio Oficial de Físicos (COFIS), la Fundación Universidad-Empresa (FUE), la Comunidad de Científicos Españoles en Reino Unido (SRUK/CERU), la Sociedad de Científicos Españoles en la República Federal de Alemania (CERFA), Federación Española de Biotecnólogos (FEBiotec), Científicos Retornados a España (CRE), ARATECH, Centro de Innovación de la Universidad de Oviedo, Asociación de Científicos Españoles en Japón (ACE Japón), Españoles Científicos en Estados Unidos(ECUSA), Asociación de Científicos Españoles en Suecia (ACES/ FSFS), Asociación de Investigadores Españoles de Australia y el Pacífico (SRAP/IEAP), Científicos Españoles en Dinamarca (CED), Asociación de Investigadores Españoles en la República Italiana (ASIERI) y Red de Científicos Españoles en Irlanda (SRSI).
En INNOVACEF 2017 se ha encuestado a 364 investigadores, de los cuales 177 pertenecen al colectivo de los JIES, 135 al de los CIEX y 52 al de los CRE.
Jóvenes investigadores que trabajan en España (JIES)
En este colectivo su índice ha alcanzado un valor de 4,7, que es el mayor alcanzado desde que comenzó el informe en 2005. Además, dos indicadores rebasan ese nivel de expectativas medias, Resultados y Nuevos Desarrollos, mientras que no logran rebasar esa barrera los indicadores de Organización de Personal y Mercados y Cooperación, aún alejados de ese nivel medio.
Científicos españoles en el extranjero (CIEX)
El valor obtenido del índice para los CIEX se sitúa en 6,5, acreditativo de sus altas expectativas respecto a los científicos que trabajan en España. Todos los indicadores sobrepasan holgadamente el nivel de la barrera de unas expectativas medias estando en primer lugar el indicador de Organización de Personal, seguido por Financiación, Mercados y Cooperación, Resultados y Nuevos Desarrollos por este orden.
Científicos retornados a España (CRE)
En el caso de este colectivo el índice se cifra en 4,8, con un aumento de dos décimas y se aproxima a superar la barrera de unas expectativas medias. Resultados y Nuevos Desarrollos son los indicadores que superan la barrera, mientras que os indicadores de Mercados y Cooperación y, en especial, la Organización de Personal, quedan alejados de un nivel medio de expectativas.
Balance de movilidad investigadora 
Solamente un 14,69% de los JIES está seguro de marcharse al extranjero, porcentaje bastante inferior al 35,03% de los que partirán al exterior y al 41,81% de los que es posible que se vayan en función de las oportunidades laborales. Respecto a estos últimos, es plausible que un buen número acaben saliendo al exterior dado el escaso porcentaje (45,21%) que tienen expectativas favorables de satisfacción con su carrera científica
Un 32,69% de los CRE están seguros de volverse a ir al exterior y los que se marcharán dependiendo de las oportunidades laborales alcanzan el 46,15%. Como en el caso anterior, la cifra puede variar por el escaso 38,47% de satisfechos con su carrera científica.
De entre los CIEX un 73,33% regresaría a España dependiendo de las oportunidades laborales. Por otra parte sólo un 2,22% está seguro de que regresará a España mientras que un 17,78% están seguros de no regresar.
Según Pedro Aceituno, Profesor del Grado de ADE del Grupo CEF.- UDIMA e investigador principal de este informe “Resulta preciso que los agentes del SECTI ofrezcan las mejores oportunidades laborales a todos los colectivos científicos, pues en ellas reside el eje fundamental de la movilidad científica española. Para ello, pueden adoptar diversos enfoques entre los que se recomienda el estrechamiento de la colaboración con los CIEX y los CRE la intensificación de medidas sociales para atraer a investigadores del exterior y la inserción laboral de investigadores en empresas para que doten de un carácter más innovador tanto a las nuevas compañías que se crean como a las más consolidadas”.
