Euromaster, el especialista en el cuidado y mantenimiento integral del vehículo, que ya cuenta con más de 400 centros en toda España, y MasterD, compañía líder en formación abierta en nuestro país, han suscrito un acuerdo de colaboración con el doble objetivo de mejorar la empleabilidad de cientos de jóvenes en nuestro país e impulsar la formación en el sector de la automoción a través de la práctica profesional.
Euromaster, que incorporó a más de 100 alumnos el año pasado entre administración y automoción, se ha marcado como objetivo en 2022 aumentar considerablemente esta cifra con el objetivo de ofrecer una primera experiencia laboral a estos jóvenes y una posibilidad de carrera en la compañía.
“Se trata de una alianza muy importante para Euromaster, ya que la unión con MasterD supone una magnífica fuente de talento y una oportunidad de formar a los profesionales del futuro en el sector de la automoción y la administración”
Ariadna Peláez, responsable del proyecto de prácticas Cantera Euromaster
“Es un placer dar a Euromaster la bienvenida a las más de 6.000 empresas colaboradoras en los programas de prácticas profesionales y la bolsa de empleo de MasterD. Gracias a este tipo de acuerdos, los más de 1.700 alumnos de los cursos de Administración, FP Mecánica del Automóvil, Coches eléctricos e hidrógeno y del Curso de Mecánica del Automóvil tendrán la oportunidad de completar su formación en una de las empresas líderes en su sector en nuestro país”.
Amaya Cañas, responsable de Alumni de MasterD
Con el objetivo de hacer frente al importante reto laboral y social de nuestro país, MasterD se esfuerza por mejorar la empleabilidad y las competencias de los estudiantes a través de la excelencia educativa y, de este modo, reducir la brecha de cualificación en España, así como contribuir a cumplir el cuarto Objetivo de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas basado en garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
Con este objetivo, la compañía cuenta con un equipo de profesionales destinado a ofrecer a sus alumnos un doble servicio de orientación laboral y empleo, a la vez que desarrollan su formación. Por un lado, a través de la guía profesional para hacer que su entrada en el mercado laboral sea un éxito y, por otro, a través de las prácticas en empresas, donde pueden poner en práctica y asentar todos los contenidos aprendidos. Actualmente, el 92% de los alumnos de MasterD realizan prácticas profesionales y la compañía colabora con más de 6.000 empresas y organizaciones de diferentes sectores.
Por su parte, Euromaster también tiene un fuerte compromiso con la profesionalización del sector y la reducción del paro juvenil, especialmente a través de su programa de talento Cantera Euromaster para, a partir de acuerdos y convenios con alrededor de 200 centros de formación, formar a los jóvenes en mantenimiento y mecánica y que en su última edición contó con más de un centenar de alumnos.
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