Las sociedades han cambiado tanto desde que el Covid nos obligó a confinarnos en marzo pasado, a tal punto que el futuro es lo que solía pensarse. Las predicciones de los analistas apuntan a un mundo post-covid con una sociedad diferente, marcada por el distanciamiento social y apalancada por la digitalización.
Con nuevas oportunidades para la humanidad. Un cambio acelerado de los puestos de trabajo tradicionales con robótica e Inteligencia Artificial, transformación digital, reubicación de la industria y adaptación a la conectividad global para trabajar.
Industria 4.0 y sociedad 5.0
Antes de plantear los cambios que ha traído la pandemia en la sociedad es importante que conozcas en qué consiste la industria 4.0 y las sociedades que interactúan en ella.
En la historia de la humanidad, hemos atravesado 3 revoluciones diferentes que han marcado el estilo de vida y las conductas de interacción entre seres humanos. La primera, el siglo XVIII, en la cual se sustituyó la fuerza física humana y animal por el vapor. La segunda, un siglo más tarde, representada por Henry Ford en el mundo de la automoción. Sirvió de ejemplo a otras industrias en cómo hacer accesible el consumo en masa. La tercera revolución, se dio hace más de 50 años con la invención de los ordenadores y la interacción en casa y puestos de trabajo con estos aparatos como herramientas facilitadoras de las tareas. Y finalmente, llegamos a la era actual, en donde se desarrolla la cuarta revolución, la de los datos o la industria 4.0.
Esta nueva revolución consta de 3 características principales:
- Sensores y alertas: El mundo cada vez está más conectado. Existen sensores que detectan movimiento, sonido, luz, cambios de temperatura…y todos ellos, arrojan información y alertas de lo que sucede alrededor para que se monitoricen, procesen y se tomen acciones ante los datos.
- Almacenamiento masivo: La tecnología ha avanzado lo suficiente para que la capacidad de recolección de datos sea posible de una forma extensiva, a un bajo coste y accesible desde cualquier punto en la nube.
- Inteligencia Artificial (IA): Una vez obtenida la información, esta herramienta permite extraer grandes cantidades de información, procesarla y darle un uso en la vida diaria. Una herramienta casi tan potente como el cerebro humano, pero a mayor escala.
En la industria 4.0, la generación de conocimiento de los humanos se realiza con ayuda de la tecnología y la sociedad 5.0, utiliza el conocimiento adquirido en la creación de máquinas, herramientas y programas que dotan con Inteligencia Artificial para facilitar la vida en servicio de la humanidad.
El avance exponencial de la tecnología (Inteligencia Artificial, Big Data, Robótica, Deep Learning, Machine Learning) está generando una nueva era de la automatización, abarcando las competencias humanas incluyendo las cognitivas y desarrollando esa Sociedad 5.0, donde tendrá cabida de una manera más eficiente estos nuevos avances tecnológicos. La nueva sociedad, será el ecosistema que proporcionará la sostenibilidad en todos los planos -económico, ambiental, social y político-, centrándose en el individuo y en la creación de valor.
Aceleración en la construcción de la Sociedad 5.0
Se ha demostrado históricamente que el Producto Interno Bruto (PIB) de todas las regiones del mundo ha tenido un crecimiento significativo durante los momentos que han tenido lugar las 4 revoluciones industriales. Cada región ha reflejado este cambio a su ritmo, pero al final ha representado un cambio económico exponencial positivo para todas.
Este cambio inesperado de estilo de vida a causa del Covid-19 ha supuesto una oportunidad enorme para alcanzar más rápidamente esa sociedad 5.0, gracias a que las empresas han acelerado su proceso de transformación digital, especialmente en el sector de servicios. Las compañías han invertido en hardware y ancho de banda más potentes. Los trabajadores han estudiado cómo usar software colaborativo, a acceder a bases de datos remotas y a participar en reuniones virtuales, mientras que los gerentes han aprendido a administrar equipos virtualmente. Según la Organización Internacional del trabajo (OIT), se estima que entre el 40 y el 70% de los empleados en los EE. UU. y Europa han trabajado desde sus hogares debido a la pandemia. El incentivo al teletrabajo es una señal positiva de que las inversiones humanas, físicas y organizacionales no van a desaparecer y es sin duda un dato sin precedente histórico en la humanidad.
Aparte del teletrabajo, a continuación, te planteamos otras razones catalizadoras de la aceleración industria 4.0 y sociedad 5.0 durante el confinamiento:
Ganancias mutuas
Ahora que el teletrabajo es factible para una gran parte de la fuerza laboral, las empresas se han dado cuenta de que realizando parte del trabajo remoto optimizan sus procesos. Obtienen una reducción de costes en instalaciones y beneficios para los empleados en el puesto de trabajo. Por su parte, los trabajadores han mejorado su calidad de vida, gracias a la digitalización de sus puestos de trabajo. Pueden compartir más con sus familias y ahorra tiempo y dinero en los desplazamientos.
Oportunidades globales
La transformación digital ha abierto un mundo de posibilidades al teletrabajo globalizado. Las empresas han roto sus paradigmas fronterizos y presentan nuevas oportunidades a los trabajadores para obtener un empleo en remoto desde cualquier parte del mundo en la comodidad de sus hogares.
Ahorro y eficiencia
La tecnología y las herramientas de la información no solo han hecho que trabajar sea un proceso más fácil y llevadero, adicionalmente ha ayudado a reducir el tiempo dedicado a estas funciones y han agrega más valor. Con el desarrollo de programas y máquinas que eficientizan el trabajo y mejoran la productividad, reducen las horas de trabajo y mejoran los resultados.
Nuevos planteamientos
La pandemia ha servido a las empresas para que se replanteen sus estrategias de mercado, canales de abastecimiento y comunicación para llegar a su nuevo público objetivo. Ha representado un reto para el cual, aunque se creían preparadas, la realidad demuestra que falta todavía un largo camino por recorrer y que solo la experiencia, la interacción y la adopción de estas nuevas herramientas digitales, les permitirán tener éxito en el mañana.
Nuevos trabajos
La cada vez más frecuente utilización de robots y máquinas para suplir algunos puestos de trabajo humanos a causa del Covid-19 y la evolución socioeconómica no es el comienzo de una crisis laboral, es la oportunidad para que adquirir nuevos conocimientos que permitan utilizar la tecnología para acceder a toda una nueva oferta laboral en constante creación en el entorno de la digitalización, la Inteligencia Artificial, el Big Data, la Robótica, etc.
La industria 4.0 ya está aquí y la construcción de sociedad 5.0 dependerá de que tal ágil seas para adaptarte a este cambio. Es normal que seas escéptico y tengas algunas dudas de cara a esta nueva sociedad y revolución industrial, los seres humanos, tememos a lo que desconocemos. Puede resultar intimidante afrontar esta nueva realidad tan inesperada, pero la evolución siempre se abrirá camino independientemente del tiempo y las circunstancias. La clave será la adaptación que tengas al cambio, la preparación para afrontar los nuevos retos tecnológicos y el uso que le des a estas nuevas herramientas en beneficio propio y de la sociedad. Recuerda que la tecnología está a tu servicio y es tu responsabilidad usarla para sacarle el mayor provecho.
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