En el mes de junio se presentó en Grupo Método el plan de igualdad de la empresa, considerando los artículos 9.2. y 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 39/1999 de Conciliación de la vida familiar y laboral y la Declaración conjunta con motivo del Día Internacional de la mujer 2018 de la Comisión europea.
Guía de orientación sobre estudios y tendencias de formación
