La remuneración tiene una gran influencia sobre la motivación y el rendimiento de los trabajadores. Estudios corroboran que la eficiencia del trabajador disminuye considerablemente cuando existen preocupaciones relacionadas con su nómina.
La remuneración tiene una gran influencia sobre la motivación y el rendimiento de los trabajadores. Estudios corroboran que la eficiencia del trabajador disminuye considerablemente cuando existen preocupaciones relacionadas con su nómina.