Cursos de Recursos Humanos

El curso de Sensibilización en Acoso Laboral ofrece una formación integral para prevenir y abordar el acoso en el lugar de trabajo. Los participantes aprenderán a identificar, prevenir y abordar el acoso, creando entornos laborales más seguros y saludables.

Con este curso el alumno aprenderá a llevar a cabo de forma positiva el proceso de toma de decisiones, abarcando el análisis de las situaciones laborales y la creatividad como herramienta práctica y efectiva en el proceso, así como diferentes técnicas de toma de decisiones tanto a nivel individual como por equipos.

Motivación de personal Objetivos: Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación' - Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias - Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas - Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa

El Curso de Formador de Teleformadores tiene como finalidad la de formarse para poder realizar acciones formativas tendentes a la formación de formadores en el ámbito de la teleformación. En el curso Formador de Teleformadores se pretende que el alumno conozca una de las nuevas formas de formación que existen como es la Teleformación, y sea capaz a su vez de formar a formadores...

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.

¿Te gustaría formarte ampliamente en recursos humanos? ¿Quieres ser un experto en esta área de la administración de empresas? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo mediante este curso online que imparte el centro Cursos Click. Emagister.com te presenta este Pack formativo sobre Gestión de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos...

¿Estás buscando una formación completa? ¿Quieres especializarte y aumentar tus posibilidades para alcanzar el éxito? Si es así, no busques más. Se trata del curso “Manejo de situaciones conflictivas en el trabajo”, ofrecido por el centro Fortalezas Formación y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Laborus Work Consulting publica el curso de NominaPlus 2012, dirigido a personas interesadas en el sector de la gestión administrativa de recursos humanos con el programa mencionado o, también, a aquellas personas interesadas en la adquisición de los conocimientos propios de la formación del curso.

"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a exámenes tipo test o de desarrollo para cada uno de los módulos

Este curso muestra el camino más directo para conseguir un buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de trabajo.

El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales está equilibrando la balanza entre las grandes empresas y las PYMES, sobre todo en términos de costes de reclutamiento y selección, cuando se busca a los mejores...

Esta es una titulación acreditativa del Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo regulado en el Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre, el cual toma como referencia la Cualificación Profesional SSC448_3 Docencia de la Formación para el Empleo (Real Decreto 1096/2011 de 22 de julio de 2011).

En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Cambiar la cultura de presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo...

Este curso se centra en un aspecto concreto y muy importante de las relaciones laborales en la empresa: el contrato de trabajo. Modalidades de contratación, tipos de contratos, presentación de contratos… e incluso, cómo rellenar un modelo de contrato se tratarán en este curso de forma eminentemente práctica. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas”...

Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación.