¿Para qué sirve una certificación profesional en PMP, SAP, Google o Six Sigma?

La formación que los profesionales de Recursos Humanos buscan en un currículum vitae no se limita a un ciclo de FP o a una carrera universitaria. A día de hoy, son cada vez más importantes las certificaciones profesionales, unos documentos que acreditan determinadas habilidades para trabajar en un sector concreto. La certificación profesional puede prevenir de ámbitos muy diversos, desde la dirección de proyectos hasta la gestión de aplicaciones de Google. Sea como sea, estos avales son el complemento perfecto a nuestra experiencia profesional y laboral. De hecho, se trata de credenciales muy buscadas que otorgan un valor añadido a los candidatos y demuestran a la empresa que esa persona está al día.

Si te planteas obtener una certificación profesional, ten en cuenta que hay academias especializadas en este tipo de cursos.  Es el caso de centros como Ceolevel, que combina la modalidad presencial con las formaciones online. ¿Quieres mejorar tu empleabilidad sin tener que estudiar durante mucho tiempo? ¿Te gustaría acceder a puestos de más responsabilidad en el trabajo? Pues infórmate y empieza a formarte para obtener tu certificado. Puede ser la manera de avanzar hacia una nueva etapa profesional. ¡Tú decides!

Los 5 beneficios que aporta una certificación profesional

1. La diferenciación. El hecho de obtener una certificación muy demandada y de prestigio internacional permite que marquemos la diferencia respecto a otros perfiles. Así pues, tendremos mayor visibilidad en los procesos de selección de Recursos Humanos. ¡No te olvides de incluir las certificaciones en tu currículum!
2. Las herramientas. Los cursos ofrecen un set de recursos, nuevos o más tradicionales,  que podrás poner en práctica en tu día a día. Esto incluye tanto los elementos técnicos como los teóricos. En resumen, es una buena manera de reciclarse sin pasar por una formación larga.
3. La posibilidad de mejorar. Si ya tienes trabajo, los certificados te darán opción a escalar posiciones dentro de la empresa. Y, si no tienes, podrás acceder a empleos mejor valorados.
4. El progreso. De cara a tus superiores y compañeros, estos cursos demuestran que tienes ganas de aprender, innovar y avanzar. A todas las empresas les gusta tener profesionales dinámicos con ganas de estar al día.
5. La evaluación. Tus conocimientos te permitirán evaluar mejor las capacidades del equipo y tomar medidas para potenciarlas.

¿Cuáles son las certificaciones con más demanda actualmente?

Los sectores emergentes, especialmente el mundo de la tecnología, generan nuevas figuras en el ámbito empresarial. En consecuencia, está claro que estos perfiles deben formarse con los certificados correspondientes. A día de hoy, estas son algunas de las acreditaciones más demandas:

• PMP. La certificación en Project Management Profesional es la que tiene más demanda actualmente. Sirve para acreditar conocimientos en gestión de proyectos, por lo que la persona que lo obtenga podrá trabajar como director de un proyecto. Este título cultiva capacidades como el liderazgo o el trabajo en equipo.
• SAP.  El SAP es uno de los principales softwares que utilizan las empresas españolas para organizar y gestionar sus recursos. Se alimenta de los datos que se cargan y procesan dentro de un entorno. Posteriormente, el sistema se encarga de producir con esos datos información útil para la toma de decisiones.
• Six Sigma. Se trata de una metodología de mejora de procesos centrada en la reducción de la variabilidad. En concreto, busca reducir o eliminar los defectos y fallos en la entrega de un producto o servicio al cliente. En este ámbito, se entienden los defectos como cualquier evento en el que un servicio no logra cumplir los requisitos.
• Google. La certificaciones demuestran un nivel avanzado en el uso de determinados productos de Google. Eso sí, hay que distinguir entre diversas certificaciones según el producto. Las más conocidas son las de Google Analytics, Google AdWords, Google Cloud y Sitios web para móviles.

Fuente: Ceolevel