Cuando redactamos un currículum vitae ordenamos de forma resumida nuestra vida laboral. De hecho, intentamos seleccionar las experiencias que más nos interesan para optar a un determinado trabajo. Por eso, en el CV pueden constar vínculos profesionales muy diversos, desde relaciones contractuales hasta colaboraciones o voluntariados. Sin embargo, hay otras maneras de presentar nuestro recorrido de empleos y desempleos. Una de ellas es el informe de vida laboral, un documento que especifica todos los periodos en los que un trabajador ha estado cotizando en la Seguridad Social, ya sea como asalariado o como autónomo.
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Diferencia entre suspensión y extinción del contrato
Los términos suspensión y extinción de un contrato de trabajo suelen confundirse a menudo, y conocer la diferencia entre ambos no solo es importante para profesionales de los Recursos Humanos, sino para todo aquel que quiera trabajar en el sector empresarial.
Recursos Humanos: ¿hay vida más allá de las nóminas?
La función de los Recursos Humanos puede parecer algo opaca al resto de trabajadores de la empresa por la confidencialidad y delicadeza de algunas de sus tareas. Lo cierto es que el empleado de Recursos Humanos lleva a cabo numerosas funciones de importancia. Es el encargado de, entre otras labores, seleccionar el personal, gestionar las nóminas y ocuparse de los procesos disciplinarios.
