El rendimiento de cualquier trabajador de una empresa tiene mucha relación con el entorno laboral en el que se encuentra. Si el ambiente es adecuado, la productividad de los empleados será mucho mayor, lo que repercutirá positivamente en la empresa.
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¿Qué espera el negocio de Recursos Humanos? y ¿qué espera Recursos Humanos del negocio?
Seguramente estas son dos de las cuestiones que más veces se han planteado los equipos profesionales de recursos humanos de muchas compañías. En sus respuestas encontraríamos multitud de tópicos y reflexiones que, más o menos ciertos, nos llevarían a la eterna conclusión de diferenciar un departamento de la compañía (RRHH) del resto de la empresa.