Las empresas españolas cada vez son más conscientes de la importancia de la formación continua de sus empleados: Una de cada cuatro empresas prevé aumentar su presupuesto para la formación de sus trabajadores en 2018, según datos de Randstad, lo que supondrá una inversión media de 45.800 € por empresa.
De hecho, la inversión en formación continua en las empresas experimenta un crecimiento desde 2008 con un ritmo de casi el 50% anual, y sólo un 5% de las empresas de más de 100 trabajadores no prevé ningún tipo de plan formativo para sus empleados.
“Las empresas ven en la formación un canal de mejora de la competitividad y calidad de sus servicios –aseguran de Deusto Formación-, pero también es una potente herramienta de fidelización del trabajador cualificado.
Aun así, España se queda por detrás de otros países como Alemania o países nórdicos como Dinamarca, Finlandia, Noruega o Suecia, en los que la formación continuada en el sector privado supera el 70%.
Formación digital
Precisamente, dónde más invierten las empresas es en la formación relacionada con las nuevas tecnologías y el entorno digital: Según datos de Unión General de Trabajadores, el 20% de las empresas ya ofrecen formación digital a sus trabajadores.
Y es que, según datos de Deusto Formación, la rama TIC en formación continua es la que está experimentando un mayor crecimiento estos últimos años: “Las matriculaciones en el Curso de Programación en HTML5 y CSS, en el Curso Superior de 3D Studio Max o en el Curso Superior de Desarrollo de Aplicaciones para Móviles son las que tienen una mayor demanda actualmente, porque son aquellas áreas donde la empresa española ve un mayor margen de crecimiento de su negocio”, aseguran fuentes de Deusto Formación.
