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Aspasia Catalunya sigue creciendo en Barcelona

El Grupo Aspasia continúa creciendo. La entidad educativa, una de las más importantes del sector en España, sigue dando pasos adelante para poder estar al lado y satisfacer las necesidades formativas de la sociedad y empresa en Cataluña. Recientemente ha incorporado a sus filas a la entidad Aula Activa. Con esta nueva sede serán ya 3 con las que cuente Aspasia Catalunya en Barcelona.

Aula Activa

Aula Activa es una consultora especializada en formación ocupacional y continua con más de 20 años de experiencia que cuenta con un equipo técnico cualificado para la solicitud, elaboración, impartición y gestión integral de planes de formación y proyectos de investigación de apoyo a la formación.

La entidad recientemente adherida al Grupo Aspasia está especializada mediante cursos con certificaciones oficiales en formación ocupacional, formación para empresas y orientación profesional. 

Los objetivos de Aula Activa siempre han sido los de mejorar la empleabilidad de los usuarios que pasan por sus aulas así como permanecer a la vanguardia del sector y disponer de una oferta formativa adaptada a las necesidades y demanda del mercado laboral actual. 

El acuerdo

Así, Aspasia Catalunya adhiere una empresa totalmente afín y que trabaja en la misma línea que la delegación catalana del Grupo Aspasia. Con este acuerdo se fortalece el músculo de la entidad educativa de referencia en España y se pretende poder llegar a más personas y sectores en la sociedad catalana que tengan algún tipo de necesidad formativa. El acuerdo entre ambas entidades fortalecerá el sector de la formación en Cataluña. 

En palabras de la propia directora de Aspasia Catalunya, Marta Maxé, “con este acuerdo seguimos avanzando para ofrecer una formación de calidad al máximo número de personas posibles”. En la misma línea aseguró que el objetivo de Aspasia en Barcelona es “continuar creciendo y esforzándose por aportar a todas aquellas personas que lo necesiten la posibilidad para formarse, mejorar su nivel de empleabilidad y seguir siendo competitivas en un mercado laboral cada vez más cambiante”.

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