Dan Price, CEO de GravityPayments y portada de medios de comunicación, visitó Comillas
El que muchos medios consideran el mejor jefe de Estados Unidos, Dan Price, CEO de la compañía GravityPayments, visitó Comillas ICADE e ICADE Business School para dar una masterclass sobre negocios, liderazgo, gestión de personas y emprendimiento a un auditorio de más de cien personas, la mayoría estudiantes de grado y postgrado. Price saltó a las portadas de los medios de comunicación en abril por haber subido en 2015 el sueldo a sus empleados hasta los 70.000 dólares anuales y haber reducido su sueldo de un millón a 70.000 dólares al año.En opinión de José María Pérez Garrido, director de ICADE Business School, “fue una decisión muy audaz que hizo ver a la opinión pública cómo se debería llevar a cabo la actividad económica de una empresa”.
El empresario norteamericano –que fundó su compañía a los 19 años de edad– impartió una charla muy participativa, en la que los alumnos preguntaron sobre la conveniencia de subir el sueldo por igual a todos los empleados a pesar de los diferentes talentos y acerca de su teoría de la felicidad y de los 70.000 dólares. “Por cada dólar de más que se gane a partir de esa cifra, el nivel de vida no mejora sustancialmente, pero cada dólar que se gane de menos, afecta de manera muy importante al nivel de vida y a la felicidad”, dijo durante su intervención.
Para Price –que ha sido reconocido con numerosos premios, entre los que se cuenta el ‘Joven Emprendedor del Año 2010’– “lo que hace a una compañía buena es ser capaz de dar autonomía a los empleados para tomar decisiones propias y darles oportunidades de formación, y el sueldo debe eliminar distracciones: hay que pagar a todo el mundo lo suficiente para que pueda vivir una vida normal de clase media”.
Respecto a los sueldos, Price dijo que debería reducirse la brecha entre los que ganan los directivos de las empresas y los empleados. “Se está creando una situación en la que están aumentado las desigualdades, y nadie quiere eso”.
Price, en su condición de emprendedor, no dudó en dar algún consejo a quienes quieran emprender. “Empieza por algo pequeño que pueda tener trascendencia, piensa en algo que marque una pequeña diferencia. Yo empecé con una pequeña idea para ayudar a que los pagos con tarjeta fueran más sencillos para el local en el que tocaba con mi grupo de música. No creas que puedes llegar a ser un Mark Zuckerberg de la noche a la mañana”, dijo.
