Se publica en el BOE de 29 de enero de de 2018, la convocatoria de procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
Las plazas convocadas son:
| CUERPO/ESCALA | TOTAL PLAZAS | SISTEMA GENERAL | CUPO RESERVA DISCAPACITADOS | |
| TURNO LIBRE | ||||
| Auxiliar de la Administración del Estado | 400* | 370 | 30 | |
| Administrativo de la Administración del Estado | 800 | 736 | 64 | |
| Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado | 350 | 332 | 18 | |
| Gestión de la Administración Civil del Estado | 430** | 407 | 23 | |
| Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado | 200 | 189 | 11 | |
| PROMOCIÓN INTERNA | ||||
| Auxiliar de la Administración del Estado | 800 | 660 | 140 | |
| Administrativo de la Administración del Estado | 1.300 | 1.234 | 66 | |
| Gestión de la Administración Civil del Estado | 200 | 189 | 11 | |
| Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado | 140 | 132 | 8 | |
| Técnicos Auxiliares Informática de la Administración del Estado | 105 | 100 | 5 | |
* De las 400 plazas de Auxiliares Administrativos, 150 plazas corresponden a Auxiliares Administrativos para Oficinas de DNI (de la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional)
** De las 430 plazas de Gestión de Estado, 180 plazas corresponden a los ámbitos de SEPE y FOGASA (de la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional)
Aspectos importantes en relación a esta convocatoria:
- La solicitud deberá cumplimentarse electrónicamente.
- Con el fin de garantizar los principios de agilidad y eficacia, el órgano de selección podrá convocar la realización de los ejercicios de diferentes procesos selectivos en el mismo día y a la misma hora.
- Según lo establecido por la Oferta de Empleo Público de 2017, el primer ejercicio de la fase de oposición, tendrá que celebrarse en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria, sin perjuicio de que pueda acordarse su ampliación. La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición es de 12 meses. Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, la Comisión Permanente de Selección publicará un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a los procesos selectivos.
