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Convocatoria de 2.867 plazas de la administración del estado

Se han convocado un total de 2.867 plazas de la Administración General del Estado -correspondientes a Oferta de Empleo Público 2016-, cuyo plazo de presentación de instancias finaliza el 12 de julio, de los siguientes Cuerpos (BOE 22 de junio de 2016), informa ADAMS Formación.

Los destinos estarán ubicados en las diferentes dependencias de la Administración General del Estado tanto en servicios centrales como en servicios periféricos, incluida la Comunidad de Madrid.

CUERPO/ESCALATOTAL PLAZASSISTEMA GENERALCUPO RESERVA DISCAPACITADOS
TURNO LIBRE
Auxiliar Administrativo40036436
Técnico Auxiliares de Informática1501428
Gestión de Estado18016614
Gestión de Sistemas e Informática13012010
PROMOCIÓN INTERNA
Auxiliar Administrativo756645111
Administrativo1.00094357
Gestión de Estado55523
Gestión de Sistemas e Informática1351278
Técnico Auxiliares Informática61583

Como novedad, la convocatoria establece que con el fin de respectar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir en el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a este proceso selectivo.

Además de estas convocatorias, se deben publicar próximamente otras pertenecientes a otros Cuerpos y Escalas tales como las 538 plazas de Ayudantes de Instituciones penitenciarias, o las 165 de Agentes de Hacienda Pública, o las 1713 plazas para Gestión Procesal, Tramitación Procesal o Auxilio Judicial, que serán objeto de convocatorias independientes a esta Resolución publicada el 22 de junio.

El 62,80% de la plantilla de la Administración del Estado tiene más de 50 años.

La tasa de reposición de efectivos del 10% impuesta en los últimos años (excepto en 2015 donde la tasa de reposición de los servicios esenciales fue del 50%) ha supuesto una pérdida constante de puestos de trabajo.

La convocatoria de estas plazas servirá para reponer vacantes y compensar en parte la no reposición de años anteriores, donde el volumen de plazas que se convocaban era totalmente insuficiente.

PLAZAS CUERPOS ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO TURNO LIBRE
2010201120122013201420152016
Auxiliar0000077400
Técnico Auxiliar Informática0000092150
Gestión164002518120180
Gestión de Sistemas e Informática30300252480130
TOTAL467005042369860

Progresivo envejecimiento de las plantillas en la Administración del Estado

A la no reposición de efectivos se le une el grave problema de envejecimiento de las plantillas en la Administración del Estado, ello hace aún más necesaria la continuidad en la aprobación de ofertas y convocatorias con importante número de plazas para la renovación del personal.logoCentro

El 62,80% de la plantilla de los Ministerios, Organismos Autónomos y áreas de actividad, tiene más de 50 años.

Tan solo el 11,10% está por debajo de los 40 años y los más jóvenes, con menos de 30 años, suponen el 0,62%.

En los próximos 10 o 15 años se jubilarán 120.866 empleados públicos y de manera más inminente al tener más de 60 años 26.946.

Datos boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas Enero 2016.

Ministerio    <  3030 – 3940-4950-5960-64  > 64Total
Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente448132148403211792128428
Asuntos Exteriores y Cooperación109874156820886952665600
Defensa43471357910233414617418646
Economía y Competitividad180150529804690126824810870
Educación, Cultura y Deporte254208640405035152822813171
Empleo y Seguridad Social993017929322672613347641690
Fomento3411124024239071715155
Hacienda y Administraciones Públicas14843011076522953429477243233
Industria, Energia y Turismo82676661187363742565
Interior21954821168714304211124134044
Justicia20206556965206502003
Presidencia192557621300371502757
Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad564699172038696874263
Total1202201575020193920238973049192425
Menos de 30 años30 – 3940-4950-5960-64más de 64 añosTotal
1.20220.15750.20193.92023.8973.049192.425
0,62%10,48%26,09%48,81%12,42%1,58%100%

Defensa es el Ministerio más envejecido. El 78 % de su plantilla tiene 50 o más años (el 22% es mayor de 60 años). Le sigue Empleo (70%) y Fomento (68%).

Los efectivos del Ministerio del Interior con 50 o más años representa el 49% siendo por tanto el Ministerio “con plantilla más joven”.  Le sigue Educación (51%) y Asuntos Exteriores (54%).

Fuente: ADAMS Formación

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