El Centro de Estudios Profesionales CCC presenta diez cursos gratuitos 100% subvencionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para los trabajadores del sector metal y frío industrial y del sector del Comercio y Marketing, del que se podrán beneficiar 2.500 alumnos.
CCC ha recibido 414.000 euros por parte de la Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) para poder desarrollar estos cursos, dirigidos prioritariamente a las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años.
Cada alumno dispondrá de un total de 120 horas de formación para especializarse en diferentes cursos dependiendo del sector profesional al que pertenezca. El el sector metal, tendrán la oportunidad de formarse en tres cursos: Seguridad Informática y Firma Digital (432 plazas), Business Intelligence (432 plazas) y Competencias Digitales Básicas (144 plazas). Los profesionales del sector de Frío Industrial tienen la oportunidad de formarse en el Curso de Internet Seguro (432 plazas).
Para los trabajadores del comercio y marketing, CCC ofrece seis cursos que estarán relacionados con la Seguridad Informática y Firma Digital (177 plazas), Novedades en la Seguridad en los Datos Personales (177 plazas), Ciberseguridad para Usuarios (177 plazas), Big Data (177 plazas), Protección de Equipos en la Red (177 plazas) y Business Intelligence (177 plazas).
El objetivo de la convocatoria de ayudas aprobada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social es el desarrollo de programas de formación para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital. Por ello, CCC ofrece una formación ajustada a las demandas tecnológicas que se necesiten tanto en el sector metal y frío industrial como en el sector comercio y marketing.
La Transformación Digital de CCC
La adaptación al mercado laboral ha llevado a CCC a desplegar un Programa de Transformación Digital que ha comenzado a implantarse con la integración de áreas formativas relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación. Por otro lado, CCC trabaja en impulsar la adaptación al entorno digital creando un método propio de aprendizaje y personalizado en sus programas de formación. De esta manera, los estudiantes alcanzan habilidades y capacidades tecnológicas, interiorizando las competencias digitales que la sociedad está demandando. Se estima que en 2030 hasta 375 millones de trabajadores necesitarán cambiar de trabajo debido a la digitalización, automatización y la inteligencia artificial.
Con 80 años de experiencia, CCC busca formar a los trabajadores y futuros equipos de empresas para estos trabajos relacionados con los cambios tecnológicos digitales.
Hasta hoy, CCC ha formado a más de 2.400 empresas y sus trabajadores y una vez más, esta vez gracias a los cursos subvencionados, continúa formando a empleados para futuras profesiones, adelantándose a las necesidades del mercado laboral.
60 millones de euros invertidos en más de 400 especialidades formativas 
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, junto con las Comunidades Autónomas y organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal en el Patronato de la Fundae, activó un proyecto dotado de 60 millones de euros para perfeccionar las competencias digitales de los profesionales del país. En general, se han invertido 350 millones de euros en esta convocatoria de subvenciones públicas, de los cuales 140 millones se ejecutarán en 2019 y 105 en cada uno de los ejercicios siguiente en 2020 y 2021. Este plan facilita la formación en más de 400 especialidades formativas dirigidas a los trabajadores que desean adquirir competencias digitales básicas y avanzadas para poder desempeñar las tareas más tecnológicas en sus sectores.
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