Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

Con este curso aprenderás a analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.

Si estás buscando una formación que te dé las herramientas para dominar, definitivamente, los procesos relacionados con la elaboración e implementación de los planes de igualdad, has dado en el clavo. Con este curso, pondrás el foco en el diagnóstico y las medidas necesarias para desarrollar esta herramienta.

Aprende a evaluar el potencial y a realizar un plan de carrera profesional con este curso 100% subvencionado. Descubrirás cual es su importancia para las empresas y cómo integrar este plan dentro de la cultura y estrategia de la organización. Así que, ¡aprovecha esta oportunidad y amplía tus conocimientos!

Comprende el sistema público de protección social en España y aprende a gestionar trámites y prestaciones con este curso oficial impartido por The Corner Centre d’Estudis. Este curso de Prestaciones de la Seguridad Social – Nivel Básico, disponible en modalidad presencial en Barcelona o en formato de teleformación, te ofrece los conocimientos esenciales para entender cómo...

Gracias a este curso 100% subvencionado, conocerás la negociación colectiva en el ámbito sanitario desde la perspectiva de género, así como el Plan de Igualdad como herramienta de diagnóstico y mejora en materia de igualdad.

Este curso te capacitará para gestionar contratos laborales, calcular nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social, y conocer las obligaciones legales en el ámbito laboral. Ideal para quienes buscan especializarse en administración de personal y normativa laboral vigente.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

El contrato de trabajo es un elemento esencial de la relación laboral. De ahí que, para formalizarlo, la organización contratante haya de conocer las múltiples modalidades disponibles en el ordenamiento jurídico español. No en vano, si sus características no se adecuan a los requisitos de la modalidad elegida, la entidad puede verse notable afectada.

Domina la normativa laboral y gestiona con seguridad la contratación en tu empresa. Con nuestro curso de Contratación Laboral, adquirirás los conocimientos esenciales sobre tipos de contratos, derechos y obligaciones, periodos de prueba, extinciones y comunicaciones oficiales a las Administraciones. Si quieres especializarte en contratación y mejorar tu perfil profesional...

El curso de actuaciones frente al acoso sexual tiene como objetivo adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, conocer la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, así como las consecuencias derivadas de este tipo de situaciones.

Con este curso adquirirás conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

¿Quieres conocer todos los entresijos de un proceso tan importante como una entrevista de trabajo? Si tu ámbito de trabajo son los recursos humanos y necesitas llevar a cabo estos procesos de selección de personal, el curso de Entrevista de selección de personal de Alborán Formación es tu mejor opción.

Descubre el papel esencial de la función sindical en la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Esta formación te ofrece una visión clara y práctica de los fundamentos del movimiento sindical, su marco legal, y las herramientas clave para la representación efectiva de los trabajadores. ¿A qué esperas para hacerte con tu plaza? ¡Desliza...

Adquirir estrategias referentes a la negociación colectiva en la aplicación de planes de igualdad.

Salario y Contratación es un curso que proporciona los conocimientos fundamentales sobre la gestión de la contratación laboral y la administración de salarios. Los participantes aprenderán los principales tipos de contratos, conceptos retributivos, cálculo de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social y obligaciones laborales básicas, aplicando la normativa vigente para...

En este curso, el participante adquirirá los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales como medio de acceso y mejora de la inserción laboral, a la vez que se aplican las estrategias básicas de privacidad y se evitan los riesgos que comporta el uso de Internet y de las redes sociales.

¡Descubre las claves para aumentar tu salario y conseguir la contratación que siempre has deseado en Emagister! En nuestro portal encontrarás una amplia variedad de cursos especializados que te ayudarán a dar un salto cualitativo en tu carrera profesional. Hoy, te presentamos el curso online de Salario y contratación, proporcionado por el distinguido centro Grupo ATU.

Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante...

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Formación práctica para trabajar como técnico/a de orientación e inserción juvenil en programas municipales y PIJ. Aprenderás a atender consultas, orientar itinerarios formativos/laborales, derivar a recursos (becas, empleo, vivienda, movilidad) y usar herramientas digitales para mejorar la empleabilidad juvenil.