Cursos de Dirección y administración de RRHH gratis
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Aspectos importantes en la gerencia de recursos humanos
Monografias.Com
- Introducción y esbozo del ensayo, listado de los puntos a discutir. Discusión individual y justificación de sus cinco selecciones. Resumen, conclusiones y recomendaciones.daciones. -li- 1. Introducción y esbozo del ensayo, listado de los puntos a discutir. -ul- El presente ensayo muestra los aspec...
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Recursos humanos
Recursos Online
Prevision. Mercado Laboral. Seleccion y Admision. Reclutamiento. Aplicacion. Descripcion de Puestos de Trabajo. Ubicacion de los Recursos Humanos. Plan de Carrera. Evaluacion de Desempeno. Conservacion. Administracion de Salarios Beneficios Sociales...
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Medición y Desarrollo
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Resumen del recurso Las competencias son aprendidas y la persona puede desarrollarlas a través de diferentes estímulos. Las organizaciones deben establecer mecanismos para medirlas y, así, proyectar su potencial y correcto desarrollo. El enfoque del proceso de evaluación de CRM Psicología Organizaci...
Puestos de trabajo
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Resumen del recurso El análisis de cargo es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Índice de contenidos 1. Conceptos 2. Métodos tradicionales para el análisis de cargos 3. Desglose de algunos puntos 4. Pasos para realizar un aná...
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El rol del Gestor Humano
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Resumen del recurso El rol de los departamentos de gestión humana en las organizaciones debe corresponder aún compromiso de actitud, con el deseo de pertenecer y alinear sus objetivos de su unidad con los corporativos y de esta forma convertirse en socio estratégico de la operación. Índice de conten...
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Elementos de un sistema de gestión de recursos humanos
Comunidad Emagister
Esta presentación reúne algunos elementos básicos para el diseño de un sistema de gestión de recursos humanos en la empresa. Igualmente plantea algunos aspectos generales para establecer la auditoría en el departamento de recursos humanos. Índice de contenidos 1. Cambio de paradigmas en el individuo...
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Gestión Humana
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Resumen del recurso La historia como fundamento del conocimiento permite identificar muchas de las causas por las cuales los Estados, sociedades, organizaciones e individuos, viven los efectos económicos, políticos y culturales en la sociedad. Índice de contenidos 1. Antecedentes de la Gestión Human...
Gerencia de recursos humanos
Monografias.Com
INTRODUCCIÓN Analisis del cargo. Politica salarial. La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organización, quienes permiten el desarr...
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Gerencia y Competencia Laboral
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Resumen del recurso “Crear nuevos conocimientos significa literalmente recrear la empresa y a cada uno de los que la conforman en un ininterrumpido proceso de autorenovación organizacional y personal”. Nonaka y Takeuch Índice de contenidos 1. La competencia laboral del presente 2. Repercusiones de l...
Empresas de éxito
Wikilearning
Resumen del recurso La correcta y oportuna formación así como el entrenamiento del personal es garantía de un trabajo bien hecho. Sin embargo, el futuro de las empresas u organizaciones depende en gran medida de lograr actualizar los conocimientos específicos de los individuos que componen su staff....
Modelos contemporaneos de gestion de recursos humanos
Recursos Online
La necesidad de adoptar nuevos enfoques en el tratamiento de los Recursos Humanos, producto a factores socioeconomicos condicionantes, ha llevado a la concepcion de diferentes modelos para la aplicacion practica de sistemas de gestion de estos recursos. En este trabajo se analizan diferentes modelos...
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Capital intelectual y generación de valor
Monografias.Com
INTRODUCCIÓN El capital intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros, como parte de la generación de valor de todos los trabajadores de una organización. Existen algunos modelos que permiten cuantificarlo, aunque es preciso reconocer que debemos ahondar con más ...
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Administ. del Personal. Capacitacion y adiestramiento
Recursos Online
La administracion de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organizacion y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo mas satisfactorio asi mismo y a la colectividad...
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Outsorcing
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Resumen del recurso Este artículo pretende indicar que es esta herramienta, como se construye, que ventajas presenta, que desventajas tiene, donde aplicarla, así como mostrar los resultados de una investigación realizada en Medellín a unas de las mas importantes empresas de la ciudad. Índice de cont...
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Descubriendo un nuevo estilo de trabajo
Wikilearning
Resumen del recurso El trabajo en equipo es un estilo de trabajo que no todas las personas están dispuestas a aceptar. La incertidumbre laboral, el temor a abrirse demasiado al otro y el revelar información clave para el individuo son barreras iniciales a las que se debe enfrentar un consultor al co...
Dotación de Personal
Comunidad Emagister
Curso sobre el primer paso hacia la búsqueda de personal para la organización. Empieza con el reclutamiento y sus diversas fuentes tanto internas como externas. Luego, se procede a tratar el tema de Selección de personal. Los nueve pasos que se siguen durante el proceso de selección. También se iden...
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Gestión de recursos humanos en las organizaciones públicas
Comunidad Emagister
OBJETIVOS Desarrollar una visión interdisciplinaria de la organización pública, adquirir habilidades en las relaciones personales con sus clientes o usuarios, asà como la capacidad de innovación y creatividad en el área de personas, estableciendo un nivel de credibilidad y confianza frente a l...
11 Opiniones
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