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Cómo afrontar el futuro laboral después de un ERE

Sin lugar a dudas, la crisis provocada por la pandemia derivada de la COVID – 19 ha sacudido completamente a todos los sectores. Este impacto ha sido de tal magnitud que desde las empresas e industrias hasta los colegios han tenido que modificar su rutina; la manera tradicional como se llevaban a cabo cada uno de los procesos, y los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) son el claro ejemplo de ello en el ámbito laboral.

El estudio de Becker Friedman Institute, Covid-19 Is Also a Reacollocation Shock, concluye que entre el 32 % y el 42 % de los despidos temporales a causa de la pandemia se convertirán en despidos permanentes.

En los últimos meses, muchas de las empresas afectadas por la crisis han anunciado ajustes en sus plantillas en forma de ERE, lo que indudablemente afectará a más de 20.000 empleados en España.

Por ello, el artículo de hoy está dedicado al mercado laboral en la actualidad. Aquí te contaremos cómo funciona un ERE y cuál es su repercusión a nivel laboral. Además, te daremos algunos consejos para que enfrentes la situación de la mejor manera posible. No olvides que la escuela de negocios líder en formación online, IEBS Business School, tiene un amplio catálogo de programas que te preparan para enfrentar los nuevos retos profesionales de esta era de grandes cambios.

Expediente de Regulación de Empleo – ERE: qué es y cómo funciona

Se define como ERE al mecanismo legal que utiliza una empresa para suspender o despedir a sus trabajadores en caso de que la compañía esté atravesando por problemas económicos graves. Los EREs son normas debidamente reguladas por la Ley del Estatuto de los Trabajadores, lo que le permite perfectamente a una empresa realizar los despidos que considere necesarios mientras estén fundamentados en crisis económicas, técnicas, organizativas o productivas.

Consejos para retomar la vida laboral después de un ERE

Si te has visto involucrado en esta situación fortuita de los ERE, a continuación, te compartimos algunos consejos que podrías tener en cuenta para superarlo.

  1. Toma un descanso. Desconéctate un poco de la rutina y despeja tu mente antes de retomar la vida laboral. Esto te ayudará a aclarar tus ideas acerca de qué es lo que quieres hacer de ahora en adelante.
  2. Investiga acerca de las macrotendencias en tu sector. Busca todo acerca de la actualidad en tu sector de especialidad. Las macrotendencias pueden ayudarte a tomar decisiones importantes acerca de las áreas en las que te puedes enfocar. Por ejemplo, puedes tener en cuenta algunos movimientos globales que tienden a perdurar en el tiempo y se perfilan como estilo de vida. Por ejemplo, áreas como la Blockchain o el Fintech, son de las macrotendencias más fuertes en la actualidad, es decir, representan una gran oportunidad para enfocar el futuro profesional y laboral.
  3. Identifica tus fortalezas. Cada persona tiene un talento especial. Tu trabajo es identificar cuáles son tus principales fortalezas para que puedas potencializarlas y destacarte en tu área profesional. No obstante, es importante también que aprendas a identificar tus debilidades; reconocerlas, facilitará gran parte del camino porque ahora sabrás qué acciones puedes implementar para mejorar tus propias fallas.
  4. Define tu perfil profesional. Una vez hayas detectado las macrotendencias y cómo enfocar tus talentos y habilidades en alguna de ellas, ahora tienes las herramientas necesarias para definir tu perfil profesional. Es decir, puedes establecer algunos objetivos personales y profesionales que te ayuden a alcanzar tu meta.
  5. Considera la formación y la digitalización. No olvides que siempre hay algo nuevo que aprender. Y precisamente la facilidad que ofrece la tecnología para acceder a cualquier tipo de formación online hay que aprovecharla, especialmente los profesionales que buscan reincorporarse al mercado laboral. Con base en el estudio del World Economic Forum, el 50 % de las habilidades laborales van a cambiar en 5 años, mientras que el 40 % de los trabajadores tendrán la necesidad de formarse para continuar con su misma actividad laboral en el mismo plazo.
  6. Dedícale tiempo al networking. El networking se ha convertido en una de las prácticas profesionales más efectivas para generar nuevas oportunidades profesionales y ampliar los horizontes laborales. Simplemente consiste en la construcción de una red de contactos de valor. Es decir, personas relevantes según el área profesional, desde reclutadores, hasta socios e inversores. Según las estadísticas, los postulantes referidos, puede ser a través de una red de contactos, tienen cinco veces más posibilidades de ser contratados.
  7. No dejes de lado la posibilidad de emprender. Empezar un negocio por cuenta propia es una de las opciones a la que más recurren los profesionales que se han quedado sin trabajo. Esta puede ser una gran oportunidad para lanzarse a lo desconocido y alcanzar ese sueño de tener tu propia empresa que veías tan lejano. Solo ten en cuenta que es importante tener alguna formación previa en el área empresarial.

Según Oscar Fuente, director y fundador de IEBS, “en el mundo en el que vivimos tenemos que asumir que es muy probable que tengamos que reinventarnos profesionalmente entre 3 y 4 veces como mínimo. Dentro de lo que por su propia formación y experiencia mejor le convenga a cada uno, este tipo de situaciones tan delicadas pueden convertirse en una buena oportunidad para orientar la capacitación hacia aquellas profesiones que son más demandadas en el mercado o sectores con más futuro”.

Teniendo en cuenta este escenario actual, IEBS Business School ha preparado una oferta formativa enfocada precisamente en los sectores con mayor demanda de profesionales. Entre ellos se encuentran el Growth & Digital Marketing, el Digital Project Management, la Digital Transformation, Leadership & Management, el Emprendimiento y Startups, Business Intelligence & Big Data y e-Commerce, entre otros.

Si quieres conocer toda la oferta formativa que IEBS Business School tiene disponible para ti, no dudes en contactar a uno de los profesionales de Emagister que con gusto te ayudará a encontrar el curso ideal para ti.

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