El Informe sobre el Desarrollo Mundial 2019: La naturaleza cambiante del trabajo, Grupo Banco Mundial (2019), ha realizado un análisis sobre el futuro del trabajo y su naturaleza cambiante, como consecuencia de los avances tecnológicos que se detectan día a día, su incidencia en los ciudadanos, así como sobre las esferas de acción para los Gobiernos y las empresas. Hoy veremos algunas de las reflexiones y propuestas que aparecen en el Informe.
Existe un creciente temor a que los robots asuman tareas laborales que vienen siendo realizadas por las personas; sin embargo, el Informe concluye que este temor puede ser infundado ya que la innovación y la tecnología, si bien han causado una disrupción laboral, están creando nuevas oportunidades a través de nuevos empleos o modificaciones de los existentes, dando lugar a una mayor productividad y a la mejora de los servicios públicos.
Recientemente, una encuesta de Special Eurobarometer 460 señala que las tres cuartas partes de los ciudadanos de la UE consideran que la tecnología aporta beneficios para su puesto de trabajo, mientras que otros dos tercios estiman que la tecnología beneficiará a la sociedad y mejorará su calidad de vida.
La naturaleza cambiante del mundo laboral requiere del desarrollo personal de nuevas aptitudes (conocimientos, destrezas y habilidades), más complejas e integrales, ya que se está incrementando la demanda de trabajadores con cualificaciones medias y altas. El éxito y la permanencia en el mercado laboral responden al desarrollo de tres tipos de habilidades:
1.- Las habilidades cognitivas avanzadas, mediante una formación media y alta, que capaciten para evaluar y dar respuesta a problemas, mediante la búsqueda de soluciones creativas e innovadoras.
2.- Las habilidades socioconductuales que facilitan la comunicación de conocimientos, ideas y propuestas en el trabajo en equipo.
3.- Las combinaciones de habilidades que pueden predecir la adaptabilidad, entendida como la habilidad para responder ante circunstancias inesperadas y aprender rápidamente. La adaptabilidad requiere de la combinación de habilidades cognitivas y sociales, que ayuden a la resolución de problemas y a efectuar tareas con las destrezas necesarias.
Estamos inmersos en un mundo cambiante que nos exige de nuevas capacidades que, a su vez, requieren de un aprendizaje permanente, a través de una correcta combinación entre habilidades generales y técnicas, adaptándose así a las demandas del mercado laboral. En el caso de los trabajadores, las acciones educativas para la formación y actualización deben presentar contenidos actualizados y bien articulados, metodologías flexibles, como para adaptarse a los horarios y ritmos de aprendizaje, y abundantes puntos de acceso a la información, que estimulen las capacidades propias y generen mejores oportunidades laborales. Los expertos del Informe señalan que “la flexibilidad se incrementa al garantizar que cuando los estudiantes abren una puerta, otras opciones sigan estando disponibles”.
El Centro privado integrado de FP “LYCEUM” lleva adelante varios cursos trabajando en esta línea, para conseguir que los egresados de la FP sean profesionales capaces de responder a la naturaleza cambiante del trabajo y estén preparados para el éxito profesional, mediante un trabajo en equipo y una atención personalizada hacia el alumnado del centro.
La experiencia educativa y formativa de los últimos años nos avala para presentar una oferta de títulos de FP de Grado Medio Y Superior en modalidad presencial y online, como Audiología Protésica, Promoción de Igualdad de Género, Transporte y Logística, Desarrollo de Aplicaciones WEB y Multiplataforma, Emergencias y Protección Civil, así como certificados de profesionalidad en las familias de Comercio y Marketing, Seguridad y Medio Ambiente, y Transporte y Mantenimiento de vehículos.
Además, en colaboración con la Universidad Europea Miguel de Cervantes UEMC, ofertamos tres novedosos títulos de Especialista Universitario que permitirán al alumnado obtener el título de Máster en Audiología, que está llamado a convertirse en un referente dentro del sector, tanto a nivel nacional como internacional:
- Especialista Universitario en Evaluación Audiológica.
- Especialista Universitario en Audiológica Clínica y Rehabilitación Auditiva.
- Especialista Universitario en Adaptación Protésica.
Fuente: Lyceum Formación
