Está finalizando el 2022 y podemos notar que el mercado laboral se ha ido transformando radicalmente a lo largo de los últimos 3 años. Ya no solo por la facilidad de realizar home office, sino también por la transformación de posiciones de trabajo y empleos que antes no existían o no eran de gran demanda.
La era digital en el mundo laboral
Ya no solo contamos con nuevas oportunidades laborales, sino también con la posibilidad de transformar vidas. Uno de los mayores retos que tienen las empresas al buscar profesionales, es la escasez de perfiles expertos en áreas digitales. Según abrumadoras estadísticas, resulta de gran dificultad encontrar un profesional que se encuentre capacitado para tomar decisiones y con las hard skills necesarias para la posición.
Hay economías que están apostando por el crecimiento de sus profesionales, como las de Estados Unidos y Reino Unido, pero a pesar de esto, aún hay posiciones a la espera de grandes perfiles expertos en el mundo digital. El mercado sigue teniendo una inmensa demanda de vacantes que esperan ser cubiertas con candidatos que destaquen.
¿Cuáles son las posiciones de empleo más buscadas este 2023?
Esta en la verdadera pregunta y la vamos a responder con 5 de los puestos vacantes más demandados para este 2023:
1. Científico de Datos, ya que cada vez más, las empresas cuentan con grandes bases de información pero si son incapaces de leer entre números, no logran sacar el mayor provecho de sus datos históricos. Con un científico de datos, la toma de decisiones se vuelve más sencilla gracias a su trabajo de extracción, análisis y clasificación de la información.
2. Experto en Ciberseguridad, son profesionales de perfiles sumamente especializados, que protegen los sistemas digitales de las empresas. Esta especialización va a dar que hablar durante el 2023, no solo por la alta necesidad de este perfil para proteger el mundo que hay detrás de los ordenadores, sino también por los generosos salarios que se ofrecerán para captar a estos talentos.
3. Diseñador de Experiencia de Usuarios o los famosos UX Designers, quienes se encargan de crear el mejor camino para que el usuario haga un proceso intuitivo y útil, de principio a fin. A través del diseño, la usabilidad y el mejor funcionamiento de plataformas digitales.
4. Especialista en Inteligencia Artificial, el nuevo perfil del que todos hablan pero pocos conocen profundamente sobre el tema. Distintas disciplinas profundizan en su uso, como pueden ser el Internet of Things o el Data Science, pero la verdad es que cada día más empresas necesitarán de un experto en IA. Son personas cuya labor es optimizar los procesos, automatizar acciones y crear nuevos procesos de producción y trabajo, a partir de las ciencias de la computación. La idea principal es replicar y desarrollar la inteligencia humana y sus procesos implícitos, a través de computadoras.
5. Cloud Manager, un perfil capaz de migrar datos desde cualquier lugar, a cualquier dispositivo. Obteniendo la capacidad de acceder a información y encargarse del diseño, administración y mantenimiento de la infraestructura de la información de una empresa en la nube.
Cambios clave en los trabajos en el 2023
Los procesos de selección han cambiado, hoy en día el 70% incluye una prueba de habilidades digitales, lo que nos hace ver al futuro y analizar cómo se buscan los nuevos talentos. Tanto su formación como el nivel de especialización, son claves para que un perfil sea tomado en cuenta en un proceso de selección. La información es poder, pero esta se actualiza incansablemente, por lo que un perfil destacado en la actualidad, es un perfil que está en constante aprendizaje.
Conclusiones
Es importante saber que si bien hay muchos puestos de trabajo que aún no están ocupados, los ocuparán aquellos que estén cualificados, quienes estén en activo y al tanto de las nuevas tecnologías y tendencias de las diferentes áreas tecnológicas.
Por eso en Nuclio Digital School, buscamos formar profesionales del futuro, que estén preparados para afrontar los retos del mañana, con cada herramienta que nos facilitan hoy el camino para llegar al éxito.
Nuestros alumnos están completamente preparados para sobrellevar cualquier tipo de retos tecnológicos, gracias a nuestra metodología Learning by doing, y además cuentan con profesores que están en activo en empresas tecnológicas, y que logran transmitir los principales retos que se presentan en los negocios y su resolución, usando las aptitudes tecnológicas.
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