El pasado mes de marzo se celebró la Talent Week de EAE Business School. El evento, que se tuvo lugar en los campus que EAE tiene en Madrid y Barcelona, tuvo como objetivo el poner en contacto a estudiantes y las principales empresas colaboradoras de EAE, para que puedan abordar con éxito la búsqueda de oportunidades en el mercado actual.
En la semana de la empleabilidad participan 19 empresas entre ambos campus: Apple, Deloitte, IBM, Ikea, Burger King, Danone, Schneider Electric, Banco Mediolanum, Atresmedia, Decathlon, Viacom, Burson-Marsteller, Manpower, Amadeus, Axis Corporate, Grupo Vips, Ingram Micro, Stef Iberia y Talent Search People.
Durante la EAE Talent Week se desarrollaron un total de 70 actividades, divididas en dos grandes grupos. Por un lado, se organizaron doce encuentros con empresas o Company Meeting, durante los cuales los representantes o miembros del departamento de Recursos Humanos de las empresas participantes presentaron la compañía a los alumnos, enumeraron las vacantes que tienen abiertas y realizaron entrevistas a alumnos potenciales.
Por otro lado, se organizaron tres Employment Workshops de temáticas diferentes por Campus. El primer taller fue el de ‘Proceso de Selección’, que contempla tanto pruebas presenciales como online, organización de un Role Play, casos prácticos y test de selección. El segundo fue ‘¿Cómo superar una entrevista?’, sobre cómo preparar la parte final de proceso, incluido Elevator Pitch. Por último se organizó un taller sobre revisión del perfil digital, o caso Linkedin.
En total, se inscrivieron más de 850 alumnos entre ambos campus de los perfiles Full Time (español e inglés) y Grado Universitario.
