En España, 1 de cada 4 familias utiliza los campamentos para llevar a sus hijos en verano porque aseguran que son beneficios para su desarrollo.

La importancia de los monitores de ocio y tiempo libre

Un monitor de ocio y tiempo libres es responsable de planificar y supervisar actividades recreativas y deportivas para grupos, ya sean niños o adultos. Esta profesión tiene como principal objetivo otorgarles a los participantes un ambiente seguro y divertido en el que disfruten de su tiempo

Los monitores de ocio y tiempo libre pueden desarrollar su actividad en una gran variedad de entornos, como campamentos, centros comunitarios, parques, y pueden tanto realizar tareas como diseñar programas de actividades, entrenar y supervisar a otros monitores. Así mismo, se encargan de asegurar que se cumplan los estándares de seguridad.

¿Qué actitudes debe tener un monitor de ocio y tiempo libre?

Un buen monitor de ocio y tiempo libre debería tener cualidades como:

• Habilidad de liderazgo y capacidad de motivar a los participantes.
• Comunicación efectiva y habilidades de escucha.
• Responsabilidad y compromiso con la seguridad de los participantes.
• Creatividad y habilidades de planificar y organizar actividades atractivas.
• Flexibilidad y adaptabilidad a situaciones imprevistas.
• Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con otros monitores y supervisores.
• Empatía y habilidades para trabajar con una gran variedad de personas de distintas edades.
• Conocimiento en primeros auxilios y habilidades para tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.

¿Dónde puede trabajar un monitor de ocio y tiempo libre?

Un monitor de ocio y tiempo libre puede desarrollar su actividad en:

• Campamentos urbanos. Esta es la primera salida con la que se asocia a los monitores de ocio y tiempo libre. Están preparados para usar las técnicas aprendidas para controlar a los grupos, preparar actividades y llevarlas a cabo.
• Ludotecas. Son establecimientos que se encuentran abiertos todo el año y suelen llevarse a cabo actividades que fomenten el desarrollo físico y mental de los niños.
• Asociaciones. Los monitores de ocio y tiempo libre están capacitados para trabajar con personas de todas las edades. Cada vez son más los monitores de tiempo libre que orientan su profesión al entretenimiento de personas de tercera edad.
• Hoteles. Otra alternativa es formar parte del equipo de animación de un hotel en los meses de verano.
• Actividades extraescolares. Son muchos los colegios que ofertan actividades extraescolares durante todo el año. Este tipo de actividades extraescolares presenta una gran variedad, desde animación, entretenimiento, cuidados…
• Ayuntamientos. En los ayuntamientos se llevan a cabo programas de ocio y entretenimiento para los que necesitan el trabajo de personal cualificado.

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• Conocer las características de la zona o colectivo a intervenir.
• Definir objetivos específicos para las distintas actividades a programar.
• Coordinar el trabajo y supervisión de las actividades.
• Proporcionar diferentes herramientas para el desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre: realizar diferentes actividades en función del entorno donde se realicen.
• Conocer la metodología y la planificación de las diferentes actividades a programar.
• Trabajar en la definición de objetivos específicos, coordinación y organización del trabajo y la supervisión de actividades.
• Conocer las funciones y las principales características que definen el perfil del monitor de ocio y tiempo libre.

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