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El 78% de los alumnos del Executive MBA de EAE Business School aumentó las responsabilidades sobre su cargo actual

El Executive MBA de EAE Business School está diseñado para mejorar y ampliar las competencias empresariales y directivas de los profesionales que ocupan puestos de responsabilidad en empresas y organización de primera línea. Un programa  en el que el 72% de los alumnos ha recibido alguna propuesta de trabajo nueva, tal y como informa el Employment Report de EAE Business School y el 78% aumentó las responsabilidades sobre su cargo actual.

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Los MBA, reinventarse o pasar de moda

Los estudios de postgrado son un «requisito indispensable» en el 6 por ciento de las ofertas de empleo cualificado que se publican en España, según Infoempleo. A más formación, mayor nivel salarial. En un mercado laboral tan competitivo no basta con tener una titulación universitaria para conseguir trabajo. La solución pasa por diferenciarse del resto y manejar diversas lenguas. La gallina de los huevos de oro es el MBA, que puede duplicar el salario.

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Tendencias en dirección de personas y liderazgo

El modelo de liderazgo tradicional, anteriormente, estaba basado en el liderazgo de sus mandos y una gestión más presencial y jerárquica. El equipo interpretaba y acataba las órdenes de sus mandos con poco margen de maniobra, con lo que el liderazgo solo parecía exigible a los mandos, y para el resto del equipo, se basaba en interpretar, transmitir y cumplir el plan diseñado por estos mandos.

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