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Trabajar de enfermero/a en el Reino Unido.

Mientras no cambie la situación, el Reino Unido seguirá siendo uno de los principales destinos para los profesionales de enfermería que quieran encontrar empleo fuera de nuestras fronteras.

Aunque tras el Brexit ya se empiece a hablar de cierre de fronteras, lo cierto es que a comienzos de este mes se ofrecían 394 puestos de enfermería para extranjeros. Quién sabe, quizás serán las últimas plazas. De momento, el Reino Unido todavía forma parte de la UE…

¿Cómo busco empleo?
En la red encontrarás multitud de ofertas. Las más fiables aparecen en las siguientes páginas españolas:

  • Ministerio de Empleo
  • SEPE

De la Unión Europea:

  • EURES

Del Reino Unido:

  • Gobierno británico
  • Sector sanitario
  • Sólo para Escocia
  • Sólo para Irlanda del Norte

Antes de aplicar a cualquier oferta de trabajo en Gran Bretaña, debes tener en cuenta que para trabajar en el Reino Unido se exige siempre un nivel mínimo de inglés. En el sector de la enfermería se requiere, como mínimo, acreditar un nivel B2 de inglés. No obstante, es muy probable que no te exijan ningún documento, sino que simplemente comprueben cómo te desenvuelves en la lengua de Shakespeare durante la entrevista de trabajo.

Si ya sabes inglés, ¿cómo puedes solicitar un empleo de enfermero/a?

1.- Envía una carta de presentación y el CV en inglés a la dirección de contacto, no sin antes seguir algunos consejos.

2.- Si te llaman para una entrevista de trabajo, te sugerimos que consultes estas páginas:

  • Ministerio español de Empleo.
  • Sistema Nacional de Salud británico (apartado “Advice for job seekers”).

3.- Si finalmente consigues el empleo, para tramitar el contrato laboral deberás:

  • Homologar tu título de grado en Enfermería, poniéndote en contacto con la NARIC, la agencia del Gobierno británico para la homologación de títulos extranjeros.
  • Sacarte el National Insurance Number (NIN), una suerte de SS británica obligatoria para trabajar en el Reino Unido. El trámite es largo y costoso. No obstante, la ley prevé la posibilidad de empezar a trabajar sin el NIN, si puedes demostrar ante un inspector que estás legalmente trabajando (obviamente, si te han contratado es que estás trabajando como es debido).
  • Colegiarte en el Nursing & Midwifery Council. Sólo podrás ejercer tu profesión si estás colegiado en N&MC.

Es importante también que:

  • Tengas tu Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) para poder ser atendido por la sanidad pública británica. Si no no estás a tiempo de solicitar la TSE (el trámite se demora varias semanas), puedes solicitar en la SS un Certificado Provisional Substitutorio (CPS), cuya validez máxima es de 90 días.

Si ya estás a punto de viajar al Reino Unido para trabajar de enfermero/a,
¡Enhorabuena! Por si quieres ir preparando tu estancia (o para cuando ya estés instalado/a en Gran Bretaña), te ofrecemos algunas webs prácticas:

  • Una guía ministerial imprescindible para trabajar en Gran Bretaña.
  • Otra guía imprescindible, en este caso para buscar alojamiento.
  • Enfermería 21: dos webs que contienen amplia información sobre los/las españoles/as que ejercen de enfermero en el Reino Unido.
  • Enfermeras/Nurses y PCQ: dos webs especializadas en españoles que quieren trabajar como enfermeros/as en Gran Bretaña.
  • Bristoleños, Marea Granate y Spaniards: tres webs para españoles que se buscan la vida en el Reino Unido (y, en en el caso de la Marea Granate, también en otros países). En Bristoleños hay un recomendable artículo dedicado a los que buscan trabajo de enfermería en el Reino Unido.
  • Videoblogs de enfermería en el RU: NurseForNeed y Enfermería en UK.

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