Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

Dotar de herramientas y habilidades para realizar una correcta labor durante el proceso de selección de personal.

Dominar la contratación laboral y la gestión salarial es esencial para cualquier profesional del área administrativa o de recursos humanos. En este curso aprenderás a gestionar nóminas, contratos, cotizaciones y trámites con la Seguridad Social, aplicando la normativa vigente y utilizando los procedimientos oficiales.

Aprende todo lo que tienes que saber sobre el control horario y registro de jornadas en el ámbito laboral. ​ Te daremos varias alternativas practicas para llevar el control de registro de jornada, y un software de desarrollo propio incluido en el curso. ​ Entenderás cómo se enmarca en la normativa vigente laboral, sus obligaciones y cómo implementarlo prácticamente. ​...

Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos y habilidades prácticas en el reclutamiento y selección de personal. Durante el curso, aprenderás a aplicar técnicas efectivas, utilizar herramientas online innovadoras, conocer la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, así como gestionar las modalidades de contratación. Este curso es ideal para...

La entrevista consiste en establecer una conversación donde el entrevistador efectúa diversas preguntas con la intención de conocer más al candidato. Es importante identificar cuáles son los objetivos y características profesionales, implementar una metodología, conocer cuáles son las preguntas más frecuentes, etc.

Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo, así como la legislación laboral actual para garantizar una selección eficaz y...

Cercar feina és un treball difícil per a tothom que requereix energia i temps, però sobretot, ha de ser un procés gratificant i ple d’oportunitats on tu també puguis marcar els límits on et sentis còmode i respectada. Tant si creus que ara és el moment de fer el pas com si necessites un ajut en aquest procés, continua llegint perquè ara tens l'oportunitat de poder accedir...

Los recursos humanos constituyen la principal nota diferenciadora de las organizaciones, algo fundamental en la coyuntura actual, en la que es preciso cuidar al máximo la imagen proyectada, puesto que esta redundará tanto cuantitativa como cualitativamente sobre los resultados de las empresas. Por tanto, para ellas es incuestionable la necesidad de contar con equipos altamente...

Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, analizar y aplicar técnicas de motivación laboral que favorezcan el rendimiento, la satisfacción y el compromiso de los empleados. Se abordan los principales modelos teóricos de motivación, la comunicación efectiva, el liderazgo positivo y las estrategias para fomentar un clima organizacional...

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Descobreix com les eines d’intel·ligència artificial poden millorar els processos d’orientació laboral. En aquest curs aprendràs a utilitzar la IA per optimitzar la comunicació amb les persones usuàries, facilitar la presa de decisions, potenciar la creativitat i millorar la resolució de problemes. A més, coneixeràs els principis ètics i les bones pràctiques per fer un...

El Curso de Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias está orientado a adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para aplicar un modelo de gestión por competencias en los procesos de selección de personal. Durante la formación se aborda la definición de competencias, su aplicación en la planificación, selección y contratación, la elaboración de...

El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. ​ Es un Real Decreto de obligado cumplimiento, y cualquier persona que gestione una empresa con varios empleados necesita comprender bien la normativa para su correcta aplicación.

Esta formación ofrece conocimientos y habilidades para aplicar técnicas modernas de reclutamiento y selección de personal, incluyendo el uso de herramientas online, evaluación mediante pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y selección 2.0 a través de redes sociales y portales de empleo. Además, aborda aspectos clave del derecho laboral relacionados con la...

Adquiere los conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

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Perfeccionar las habilidades necesarias para liderar y desarrollar el talento del equipo de colaboradores.

La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

Este curso ofrece una introducción sólida a los procesos de captación y selección de personal, enseñando a utilizar las principales técnicas y herramientas para identificar y evaluar candidatos con éxito. Una formación esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y asegurar que cada perfil se alinee perfectamente con las metas de la empresa.

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