El Grupo Método se complace en anunciar el nuevo programa de Formación Profesional para el Empleo – FPE, un sistema educativo cuyo objetivo es proponer un aprendizaje enfocado en el ámbito laboral actual para formar a las personas que se encuentran sin empleo, pero también a los trabajadores activos.
Este programa ha sido diseñado cuidadosamente por varios de los mejores expertos en el mundo laboral para llevar a cada uno de los alumnos una formación de calidad que les permita potencializar su desarrollo profesional, y así, mejorar las opciones de empleabilidad a la vez que complementan sus conocimientos en el área de especialidad a la que se dediquen para mejorar su competitividad.
En general, este programa ha sido creado para responder a las nuevas necesidades que tiene el mundo laboral hoy en día teniendo en cuenta los distintos sectores de actividad.
FPE: generalidades acerca del programa
El programa FPE cuenta con la dirección del Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE a nivel nacional; mientras que, a nivel regional, el ente encargado de la gestión del programa son los Servicios Públicos de Empleo de cada Comunidad Autónoma, además de la colaboración de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
Tipos de formación
Este programa cuenta con varios tipos de formación profesional para el empleo teniendo en cuenta las necesidades de las personas:
- Formación especial para personas que se encuentran en la búsqueda activa de empleo.
- Formación subvencionada por las distintas administraciones enfocada en los trabajadores activos.
- Formación bonificada programada por las empresas.
- Formación dirigida a trabajadores de la Administración Pública o programas en alternancia con el trabajo.
Si quieres conocer más a fondo acerca de las diferencias entre la formación bonificada (programada por la empresa) y la formación subvencionada, aquí te contamos en detalle a qué se refiere cada una de ellas y cuáles son sus principales características.
Objetivos del programa FPE
El propósito de esta propuesta educativa es garantizar a cada uno de los alumnos el desarrollo de nuevas habilidades profesionales que les permitan mejorar su rendimiento profesional y, de esta manera, aumentar su empleabilidad.
Otros de los objetivos más importantes del programa son:
- Aumentar en nivel de competitividad de las empresas.
- Resolver las necesidades de los mercados laborales.
- Garantizar a los trabajadores el desarrollo de nuevas competencias profesionales.
- Promover el uso de herramientas TIC.
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