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5 consejos para fomentar el buen ambiente entre los compañeros de trabajo

A día de hoy, se habla mucho del trabajo en equipo como base de la convivencia y la productividad. Pero, ¿cómo conseguir que haya buena relación entre los compañeros de trabajo? ¿Qué se puede hacer para motivar diariamente a los empleados? En los dos casos, hay una sola clave: la comunicación entre los miembros del equipo. Aunque la empresa puede llevar a cabo varias iniciativas para implicar a los trabajadores en el proyecto, una parte del éxito depende de la actitud de cada persona. Es decir, ¿qué hacemos nosotros para integrarnos en el equipo? Si crees que la relación con tus compañeros, especialmente los más cercanos, podría mejorar, presta atención al post. 

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5 tips para no perder el tiempo en el trabajo y rendir al máximo

El presentismo laboral, el hábito de perder el tiempo en el trabajo, es uno de los mayores quebraderos de cabeza de las empresas españolas. De hecho, muchos especialistas en Recursos Humanos se esfuerzan para ofrecer soluciones flexibles en sesiones de coaching y autoevalución. En todo caso, una cosa está clara: las alternativas propuestas por la empresa (teletrabajo, cambio de horarios, objetivos mensuales) no serán efectivas si no hay un cambio de actitud por parte del trabajador. Es decir, si notas que no aprovechas la jornada laboral como deberías, tú debes ser el primer interesado en detectar qué está fallando. Pero, ¿cómo descubrir qué estamos haciendo mal?

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Desgranando el término de moda: Coaching

Seguro que te suena. Conoces a alguien que asiste a técnicas de coaching o un amigo tiene una página web en la que promociona sus servicios como coach.

Pero, ¿sabes realmente qué significa ser coach y todo lo que hay alrededor de esta técnica?

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