La primera vez que escuché “la realidad no existe” pensé que el que hablaba no estaba en su sano juicio. Sin embargo el tiempo, los años de estudio y la observación propia y ajena, me han hecho darme cuenta de esta verdad y del impacto que tiene en nuestra relación con otros y en el liderazgo personal.
Cómo innovar en Recursos Humanos
La palabra Innovación, es una constante en la sociedad actual.
Desde hace un tiempo, sobre todo desde que sufrimos las consecuencias de la crisis económica, lo más importante es Innovar ¡En lo que sea! Si no innovas no eres nadie y menos en el mundo empresarial. No te diferencias, no eres cool, te quedas atrás, no eres competitivo.
Inteligencia emocional y PNL, últimas tendencias en coaching personal y empresarial
La disciplina del coaching, como profesión transversal y de carácter holístico, tiende a integrar novedosas técnicas de diferentes campos. Por eso, era cuestión de tiempo que la programación neurolingüística, la inteligencia emocional y el coaching se unieran para reforzar los procesos de desarrollo y crecimiento de las personas.
Consejos para mejorar tus habilidades directivas
Las empresas ya no se conforman con tener en sus filas profesionales con grandes conocimientos, expertos en procesos, en mercados o en cualquier otra materia. Además de ello, actualmente demandan habilidades directivas. Veamos en este post cómo podemos mejorarlas.
Equipos de alto rendimiento, el gran reto de las organizaciones
Las organizaciones cada vez son más conscientes de la necesidad de invertir en la formación de sus equipos. Su reto no pasa sólo por mejorar los resultados sino también por lograr que las personas que integran dichos equipos creen su propia filosofía de trabajo, sus normas, sus valores.
Coaching: cumple tus metas
En los últimos tiempos están apareciendo nuevas técnicas para la mejora de las oportunidades de los gestores, emprendedores, trabajadores… En este sentido y dada la importancia que os vamos a hablar de Coaching y Gestión del Talento y la importancia que está tomando en el sector empresarial que cada vez recurre más a éste tipo de técnicas.
Coaching y Desarrollo personal organizativo. Las funciones y competencias de un líder-coach
Hoy en día las grandes empresas y directivos utilizan el coaching como estilo de liderazgo y como una gran herramienta efectiva en sus planes de desarrollo. Y es que, si hablamos de liderazgo y coaching, hablamos de desarrollo personal dentro del marco organizativo.
Consejos para estimular la creatividad
Seas directivo de una gran empresa, profesor de colegio, diseñador de moda, estudiante de derecho, becario de investigación o simplemente ama de casa, seas quien seas, y te dediques a lo que te dediques, necesitarás echar mano de la creatividad en más de una ocasión porque ésta no es solo propiedad privada de artistas.
Es cierto que hay personas con un talento innato para la creatividad y que ésta se fundamente en un compendio entre las aptitudes intelectuales, los conocimientos, el estilo de pensamiento, la personalidad, la motivación y el contexto. Pero también es cierto que la creatividad es como un músculo que cuanto más lo trabajes más se desarrolla así que no esperes más y llévala al gimnasio. Aquí tienes una tabla de ejercicios para entrenar tu creatividad:
Practitioner & Coach PNL: una propuesta de valor añadido
Actualmente el Coaching y la PNL son dos disciplinas que se encuentran en auge, puesto que en el mundo empresarial han proporcionado crecimiento y liderazgo. Veamos sus características.
¿Qué es la indefensión aprendida?
La indefensión aprendida es un comportamiento humano y animal que implica creer que nuestra conducta no tendrá influencia alguna sobre los resultados, es decir, que nosotros no podemos cambiar una determinada situación. Esta indefensión acostumbra a aparecer tras algunos casos de fracaso o represión, y como su propia palabra indica, se aprende. Muchos expertos localizan su origen en la infancia, aunque luego repercute en nuestra etapa adulta.
Revisa tus competencias con Coaching Organizacional
Si te apasiona todo lo relacionado con el coaching enfocado a las personas u organizaciones, ya tienes un objetivo asegurado: prepárate como coach, para que tus clientes consigan metas, superen objetivos o desarrollen habilidades. Ahora puedes conseguirlo con el Curso de Coaching Organizacional que te permite conocer la formación que se ajusta a tus intereses y compaginarla con otros aspectos de tu vida laboral y/o personal, sin barreras físicas o limitaciones de horarios.
Coaching educativo: Una herramienta para combatir el fracaso escolar
Coach es un término inglés que significa carruaje, nace de la idea de acompañar o llevar a una persona a que cumpla sus objetivos, potenciar sus habilidades y entregar recursos para superar los obstáculos. En el deporte se designa a los entrenadores como coach, quienes acompañan a su equipo o atleta a que logre finalmente la victoria. Pero, ¿cómo se puede aplicar este coaching en el mundo de la educación? ¿Deben los profesores a tomar este rol como coach en las aulas?
Entrenamiento contra el fracaso escolar
La palabra coach es archiconocida en los últimos tiempos. Ahora llega el coach docente, en el que el profesor se convierte en el entrenador que trabaja para mejorar el ambiente en el aula, fortalecer las competencias de sus alumnos y, en definitiva, luchar para combatir el fracaso escolar. ¿Cómo tiene que ser un buen coach docente? ¿Cuáles son sus principales características?
