Hasta hace pocos años, la mayoría de titulados universitarios en España encontraba trabajo rápidamente y obtenía un salario digno a cambio. Sin embargo, esta tendencia empezó a invertirse con la eclosión de la crisis económica en 2008. De hecho, según un estudio de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, más de un millón de personas con título universitario está en riesgo de pobreza en España. Esta cifra supone un aumento de 300.000 afectados en relación a hace una década. Así pues, la pobreza no está solo vinculada a los entornos más extremos ni a la exclusión, sino que el umbral se amplifica y diversifica cada vez más.
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La ONU se propone reducir la tasa de ‘ninis’ con la estrategia ‘Generation Unlimited’
La frase «los jóvenes son el futuro» puede parecer un tópico gastado y repetitivo. Sin embargo, pocas veces hemos encontrado una afirmación tan llena de verdad. Sin jóvenes no hay sociedad que avance y, por lo tanto, conviene integrar esta parte de la población en la estructura educativa y laboral. En otras palabras, hay que trabajar por y para los jóvenes. Pero, sobretodo, también hay que trabajar con los jóvenes. Bajo esta filosofía inclusiva, la ONU presentó hace pocas semanas el programa Generation Unlimited. ¿Con qué objetivo? Pues nada más ni nada menos que acabar con el fenómeno de los ‘ninis’ antes de 2030. Es decir, que en una década todas las personas de entre 16 y 30 años tengan un trabajo y unos estudios dignos.
Los jóvenes con baja formación, apenas tendrán trabajo en la próxima década
Durante la próxima década las oportunidades laborales para los jóvenes españoles mejorarán debido al amplio relevo generacional que tendrá lugar y que puede reforzarse con creación de empleo neto si el crecimiento se consolida.
Frigo contratará 500 jóvenes este verano
La empresa de helados Frigo, con el apoyo de la multinacional Unilever, ha anunciado una nueva iniciativa con la que esperan mejorar la situación laboral de los jóvenes demandantes de empleo y de aquellos estudiantes que necesitan unos ingresos extra para pagarse la carrera. Bajo el lema «Soy Frigo», la compañía ha abierto una nueva convocatoria con la que pretenden formar y contratar a 500 jóvenes para enseñarles a gestionar y llevar su propio negocio de helados. El objetivo es despertar su espíritu emprendedor y ayudarles a desenvolverse profesionalmente dentro de un negocio.
