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psicología

“El líder transformacional tiene tolerancia psicológica y estimula intelectualmente a los demás”

Santiago Ávila,  profesor de Comportamiento Humano en la Organización en el Campus de Barcelona de EAE Business School, parte de la base que muy pocas personas son buenos líderes. Declaraba al inicio de la sesión que “tienen competencias técnicas pero no saben gestionar personas”. El profesor opina que actualmente hay confusiones entre las palabras principio y valor, cuando realmente el valor está a disposición de un principio.

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Curiosidades de la Psicología: ¿Por qué rompen o siguen juntas las parejas?

Poner fin a una relación amorosa es una decisión compleja y difícil de tomar. ¿Puede ayudar la ciencia a conocer los motivos por los que una pareja rompe o sigue unida? Ahora sí, gracias a un estudio dirigido por Samantha Joel, de la Universidad de Utah, en colaboración con otros profesores de la Universidad de Toronto. Y los resultados arrojan una lista de 23 razones para terminar la relación, pero también de 27 para continuar con ella. Te las contamos.

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Organización de equipos de trabajo de investigación y desarrollo

Para entender la organización y el management de proyectos de investigación y desarrollo, se  debe comprender previamente cuáles son los mecanismos por los cuales las personas coordinan esfuerzos cuando tienen un objetivo común. Aun basándose en principios comunes, la organización de grupos orientados a un proyecto puede tomar muchas formas. Por ejemplo, pueden trabajar con lazos estrechos o relativamente dispersos, pueden organizarse en una pirámide jerárquica o con esquemas más o menos horizontales, pueden asumir un conjunto estricto de reglas o regirse por orientaciones informales.

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Consejos para aplicar Mindfulness en el trabajo

Desde hace varios años, son cada vez más las empresas que ofrecen a su personal el reconocido Programa de Mindfulness, que surgió hace 30 años en el Centro Médico de la Universidad de Massachusetts. Para ello, centros como el Instituto NEWMIND son especialistas en brindar este tipo de formación. 

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Los Rumores

En la década de los 60, Moscovici, psicólogo social de origen rumano, formula la Teoría de las Representaciones Sociales: una representación social vendría siendo la interpretación o construcción de una realidad que realiza el sujeto en base a la mediación de sus valores morales, circunstancias personales pasadas-presentes y la sociedad y cultura en la que se desarrolla.

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Exigencia

Si nos planteásemos la cantidad de cosas que cada día nos exigimos, quizá nos llame la atención el número de ejemplos que nos vienen a la mente. Vivimos en una sociedad en la que la exigencia es entendida como el camino para el crecimiento, para sacar lo mejor de nosotros, para explorar nuestros límites. Pero, ¿es sano vivir en base a las exigencias?

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Personalidad Múltiple: ¿Mito o Realidad?

La psicóloga Michelle Stevens es una valiente; podría haberse escondido bajo el yugo de la etiqueta “trastorno”, haber asumido, como tantas otras veces, la losa del estigma “personalidad múltiple”… pero esta vez decidió dar un golpe en la mesa que gritaba liberación: “¡basta!, quiero y necesito expresarme”.

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La ciencia de la Criminología

En un momento en el que las series y películas sobre crímenes e investigaciones están en nuestro día a día, estamos cada vez más familiarizados con la resolución de las incógnitas que envuelven a un delito y las formas de actuación de los diferentes cuerpos especiales (policía, investigadores forenses, etc.) Esto tiene como resultado la falsa creencia de que la criminología es la ciencia que se encarga de resolver crímenes.

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Dime qué tipo de amor y te diré qué clase de pareja

El amor nos transforma y, por lo tanto, también evoluciona. Quien se encuentre en pareja será consciente de cómo con el paso del tiempo sus emociones y sentimientos han ido cambiando, dando lugar a nuevas sensaciones y vivencias que rebelan la existencia de varios tipos de amor.

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El uso de la Psicología en las aulas

La principal carencia de la educación tradicional es la excesiva atención en las condiciones externas del sistema educativo, provocando un marcado desequilibrio con respecto a los procesos y necesidades psicológicas internas que tiene el alumnado.

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El enemigo del psicólogo/a

Cuando nos especializamos en los diversos campos de la psicología es frecuente escuchar términos como: alianza terapéutica, feedback positivo, refuerzo positivo, etc. Son sin duda claves en el proceso de intervención con el/la paciente, de los que el/la terapeuta hace uso.

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Cerebro, Lenguaje y Aprendizaje Simbólico

El aprendizaje simbólico es la capacidad humana de ir más allá de lo literal y representar el significado de determinadas acciones, emociones y/o palabras. Se trata de realizar interpretaciones y conductas dotadas de significado, rompiendo con los códigos básicos establecidos. Esta herramienta cognitiva requiere que el cerebro realice un importante esfuerzo de interpretación.

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La curiosidad, el verdadero motor del aprendizaje

¿Alguna vez te has preguntado qué llevó al ser humano a explorar los fondos marinos, a escalar las montañas más altas, a poner los pies en la superficie lunar o a enviar varios robots a Marte? La curiosidad es un instinto natural que confiere una ventaja de supervivencia a ciertas especies, posibilitando el conocimiento de su entorno y favoreciendo conductas de adaptación al miso. Es el aspecto emocional que engendra en los seres vivos conductas de exploración, investigación y aprendizaje.

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¿Existe la belleza universal?

¿Quién no ha escuchado alguna vez que la belleza depende de los ojos del que mira? Parece ser que las últimas investigaciones difieren considerablemente con esta afirmación. Los estudios acerca de la belleza corporal, empiezan a decantarse porque ésta es universal.

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El Acoso Laboral (“Mobbing”) indirecto

Frecuentemente, cuando se piensa en el acoso laboral, se lo relaciona con conductas directas que ponen en riesgo la salud física y psíquica de las víctimas (p.ej. acoso sexual por parte de un superior); si no existen signos evidentes de mobbing, los afectados/as no se sienten con derecho a denunciar.

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