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Curso de Prevención y Gestión del Absentismo Laboral

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El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales factores que afectan a la productividad y al clima organizacional. Las ausencias frecuentes, justificadas o no, generan sobrecarga en los equipos, afectan a la calidad del servicio y elevan significativamente los costes para las empresas. Más allá del control, se hace imprescindible comprender las causas del...

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La asunción de nuevas responsabilidades por parte de las áreas de Recursos Humanos ha derivado en una gestión de personal cada vez más eficiente, que tiene en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo un excelente aliado, dado que permite la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

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Academia Colón Móstoles

IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL (CTRI0001)

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Aprende con nosotros a identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

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Si estás interesado en desarrollar las habilidades, personales y profesionales, que te permitan dedicarte a los recursos humanos y, más concretamente, a los procesos de selección de personal, este curso es perfecto para ti.

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En este curso, aprenderás a diseñar, implementar y gestionar planes de igualdad efectivos dentro de cualquier organización. Te proporcionaremos las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación.

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En este curso online gratuito de Dirección de personas y desarrollo del talento aprenderás las mejores prácticas en materia de recursos humanos para retener el talento.

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Grupo Colon-IECM

Curso de Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral

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Ayuda a prevenir el acoso laboral. ¡Actúa!

Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo.

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La Representación Legal de los Trabajadores en la Empresa

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Fomentar la participación y el análisis colectivo para mejorar la capacidad de intervención de los trabajadores en el ámbito laboral, analizando el ámbito socioeconómico y laboral, las políticas de desarrollo, así como el futuro de las organizaciones sindicales.

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Atlántida Formación

TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO EFICAZ

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GRUPO AFS

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PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

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Como trabajador de Recursos Humanos, estoy muy concienciado con este tema, siento que he aprendido un gran número de herramientas y habilidades no solo ... Asier Mira Curso de Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral
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Un curso que debería hacer todo el mundo. Cintia Acuña Curso de Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral
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Muy buen curso, voy a poner en práctica todos las lecciones que he aprendido aquí. Aicha Bernal Curso de Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral
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Muy interesante, el temario muy bien, y buen explicado pilar BARRASA Seguridad Social y Matepss
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