Cursos gratis subvencionados y ofertas de Recursos Humanos

Este curso de 20 horas te enseñará a incorporar las herramientas de inteligencia artificial en tu trabajo de orientación laboral, acompañamiento o liderazgo, de manera práctica y aplicada. Aprenderás a escoger la herramienta adecuada para cada trabajo, a redactar instrucciones eficaces y a utilizar la IA para comunicarte mejor con las personas, personalizar itinerarios...

La igualdad de oportunidades y la creación de entornos laborales inclusivos son aspectos fundamentales en las organizaciones actuales. El curso Sensibilización en Género y Planes de Igualdad (CTRI0009) proporciona los conocimientos necesarios para comprender los conceptos básicos de igualdad y no discriminación, incorporando la perspectiva de género en el ámbito profesional...

Descubre el papel esencial de la función sindical en la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Esta formación te ofrece una visión clara y práctica de los fundamentos del movimiento sindical, su marco legal, y las herramientas clave para la representación efectiva de los trabajadores. ¿A qué esperas para hacerte con tu plaza? ¡Desliza...

Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la perspectiva de género y proponer medidas para su corrección. Dirigido a profesionales de recursos humanos y personas interesadas...

Salario y Contratación es un curso que proporciona los conocimientos fundamentales sobre la gestión de la contratación laboral y la administración de salarios. Los participantes aprenderán los principales tipos de contratos, conceptos retributivos, cálculo de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social y obligaciones laborales básicas, aplicando la normativa vigente para...

En el entorno laboral es fundamental garantizar la igualdad de trato, el respeto a la diversidad y la protección de los derechos de todas las personas. Para ello, resulta imprescindible conocer las medidas de prevención e intervención frente al acoso y la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, contribuyendo a crear espacios de trabajo seguros...

Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido...

Aprende a evaluar el potencial y a realizar un plan de carrera profesional con este curso 100% subvencionado. Descubrirás cual es su importancia para las empresas y cómo integrar este plan dentro de la cultura y estrategia de la organización. Así que, ¡aprovecha esta oportunidad y amplía tus conocimientos!

Domina la normativa laboral y gestiona con seguridad la contratación en tu empresa. Con nuestro curso de Contratación Laboral, adquirirás los conocimientos esenciales sobre tipos de contratos, derechos y obligaciones, periodos de prueba, extinciones y comunicaciones oficiales a las Administraciones. Si quieres especializarte en contratación y mejorar tu perfil profesional...

Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal es un curso orientado a desarrollar las competencias necesarias para identificar, atraer y seleccionar el talento adecuado para una organización. Los participantes aprenderán a diseñar procesos de reclutamiento, aplicar técnicas de evaluación y entrevistas, analizar perfiles profesionales y tomar decisiones de selección...

Todas las personas deben sentirse integradas en las empresas en las que trabajen, por eso es importante que se puedan identificar de manera rápida las situaciones de discriminación y se combatan de forma eficaz. A través del estudio de este programa formativo, tienes la oportunidad de ser tú quien promueva la igualdad en el trabajo.