Guía de orientación sobre estudios y tendencias de formación
La palabra mindfulness quiere decir, literalmente, atención plena o consciente.
De reciente aparición en occidente, en nuestro contexto social la usamos para designar un conjunto de prácticas o ejercicios mentales que tienen como objetivo fijar la atención en el momento presente, sin juicios y con una actitud bondadosa hacia el objeto o situación que se contempla.
La venta es la combinación de una acto emocional y racional. El componente que pondera en mayor medida en un proceso de venta es la carga emocional. Si no fuera así, nuestros clientes siempre comprarían lo más barato y sabemos que ésto no siempre es así.
La primera vez que escuché “la realidad no existe” pensé que el que hablaba no estaba en su sano juicio. Sin embargo el tiempo, los años de estudio y la observación propia y ajena, me han hecho darme cuenta de esta verdad y del impacto que tiene en nuestra relación con otros y en el liderazgo personal.
Si preguntáramos cuál es la tarea más tediosa dentro de la vida de un desarrollador Android, sin duda, todos responderíamos lo mismo: “Ejecutar nuestras app’s dentro del emulador de Android Studio”.
Si quiere contratar personal nosotros podemos gestionarle la formación a distancia para aprovecharse de las ventajas de los Contratos de Formación y Aprendizaje.
En la actualidad existen centros educativos que ofrecen una amplia oferta de cursos online o presenciales que brindan la oportunidad a todos aquellos interesados de actualizar y profundizar en nuevos conocimientos para poder acceder con mayores garantías al mercado laboral.
Oriente y Occidente, se están dando la mano. Cada vez más, necesitamos mirar otros horizontes, encontrar propuestas que nos abran nuevos caminos de reencuentro con nuestro verdadero ser. Las filosofías orientales, ponen a nuestra disposición herramientas muy valiosas de meditación, para profundizar en la búsqueda espiritual y personal de nuestra esencia.
La Prevención de Riesgos Laborales contempla todas las situaciones en las que un/a trabajador/a sufre una enfermedad laboral o un accidente laboral, dependiendo del tipo de tarea que desempeñe.
La palabra Innovación, es una constante en la sociedad actual.
Desde hace un tiempo, sobre todo desde que sufrimos las consecuencias de la crisis económica, lo más importante es Innovar ¡En lo que sea! Si no innovas no eres nadie y menos en el mundo empresarial. No te diferencias, no eres cool, te quedas atrás, no eres competitivo.
En iFP creen que la formación complementaria es esencial para ampliar las aptitudes de sus alumnos y por este motivo, les dan las herramientas necesarias para mejorar sus competencias profesionales. El desarrollo de éstas es una parte fundamental del modelo educativo de iFP, caracterizado también por su vinculación con el mundo empresarial.
Llegó septiembre. Y resulta que en este fatídico mes cambias de golpe la playa por la oficina o por el aula; el paseo en bici por un atasco encerrado en el coche; la paella en el chiringuito por el tupper de macarrones y el cóctel al atardecer por tazas de café bien cargado para sobrellevar el madrugón. De acuerdo, el panorama no pinta muy atractivo. Volver al trabajo tras las vacaciones provoca depresión postvacacional a un 35% de la población. A nadie le gusta la «vuelta al cole» y tú también te harías el enfermo para que tu madre te dejara quedarte en la cama.
OBS Business School, 1ª Escuela de Negocios Online en español, presenta el estudio “Reconectar II Parte”, un análisis sobre el efecto que la reconexión al trabajo tiene en los trabajadores después de los períodos de vacaciones y las claves sobre cómo la vuelta puede ser más llevadera.
Para llegar a adquirir un puesto de dirección o renovarse en él, hay que sacar toda la creatividad interior que poseemos, dar rienda suelta a nuestro lado más innovador y de esta manera conseguir los resultados que se quieren lograr.
Según el artículo 15 de la Ley 30/2015 que regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral:
Dormir mal, no aguantar el ritmo diario, irritabilidad, llegar sin fuerzas al final del día o tener dificultad para concentrarse son algunos de los síntomas del síndrome postvacacional. La vuelta a la rutina hace que el cansancio aumente y realizar las tareas del día a día cueste más de lo habitual.
En numerosas ocasiones hemos expuesto nuestro malestar ante la manifestación de determinadas emociones, así como también hemos escuchado a terceros hacer lo propio, esto es, quejarse de su tristeza, ira, decepción…
Actualmente, la información y los datos que manejan las empresas son uno de los factores más relevantes que pueden diferenciar el éxito o fracaso de cualquier tipo de organización. La información debe considerarse como el activo más valioso en las empresas y, mediante herramientas clave como, por ejemplo, el big data podemos conseguir información esencial de nuestros clientes y enfocar de un modo distinto nuestras estrategias de marketing.
