Guía de orientación sobre estudios y tendencias de formación
Si no has leído nuestro artículo: ¿Qué es una oposición?, te comentamos brevemente que una oposición es el proceso de … Leer más
Hablamos de oposición como un proceso de selección de candidatos al que varias personas se presentan para conseguir un puesto … Leer más
Para muchos, la política es una de las profesiones más odiadas. Y es que en realidad sobran los motivos para tener este pensamiento. La corrupción, la burocracia, el conflicto de intereses y la falta de ética profesional, son apenas algunos de los temas que les generan repudio a las personas en relación con esta carrera.
La Guardia Civil española es un Instituto Armado de naturaleza militar que forma parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Como uno de los componente fundamentales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Guardia Civil tiene la misión de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana.
Con la eclosión del Plan Bolonia, surgieron una gran cantidad de carreras universitarias. Además de las opciones tradicionales (Derecho, Medicina, Periodismo, ADE, etc.), se pusieron en marcha otros grados adaptados a las demandas de la sociedad actual. Por ejemplo, el Grado de Gestión y Administración Pública. Esta carrera suele generar muchas dudas entre los estudiantes, ya que normalmente el sector público se asocia al personal funcionario y a las oposiciones. Sin embargo, hay otras maneras de trabajar como servidor público. Por ejemplo, accediendo a una vacante de personal laboral. Sea como sea, el Grado de Gestión y Administración Pública es el más especializado en este ámbito y permite ejercer en todos los eslabones (local, autonómico, estatal, europeo, etc).
La Administración de Bienes o Recursos Físicos puede considerarse como aquella parte de la disciplina de la Administración que se encarga de estudiar la adquisición, manejo, control y seguimiento de los recursos materiales que se utilizan en cualquier tipo de organización para el desarrollo de su proceso productivo de bienes o servicios. Igualmente, como herramienta de gestión, provee instrumentos útiles para realizar una buena planificación de la adquisición de bienes, un correcto ingreso y una óptima gestión de los mismos en la institución.
El informe “Las Mujeres en la Administración Pública” analiza la distribución de género de los servidores públicos por áreas o sectores de actividad (Sanidad, enseñanza, Seguridad…), por tipo de administración (estatal, autonómica, local,…)y por distribución territorial (CCAA y provincias). Incluye información actualizada sobre los efectivos de las administraciones públicas por cada 1.000 habitantes en cada territorio y ha sido elaborado por ADAMS Formación en base al Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de enero de 2017.
Ante la situación actual, con la que llevamos ya varios años y en la que ahora oscilan los altibajos en forma de tasa de desempleo, hay veces en las que recibimos buenas noticias y algún que otro rayo de esperanza. Y es que este año se ha hecho oficial la mayor oferta de empleo público desde que comenzase la crisis. En los próximos tres años (en toería la fecha límite es 2020 pero los trámites burocráticos y administrativos pueden retrasarlo) saldrán a concurso unas 300.000 plazas de funcionario, algo que ya ha hecho que las solicitudes de información en los centros destinados a la preparación de oposiciones haya crecido un 25%.
Hoy en día, trabajar para la administración pública te garantiza un puesto laboral fijo e indefinido, es decir, un sueldo asegurado a final de mes, dejando a un lado las preocupaciones de un futuro laboral incierto. Es por ello, que cada vez más personas intentan conseguir una de estas plazas como funcionarios, y la única forma de acceder a ellas es mediante una oposición.
Se publica en el BOAM de 5 de abril de 2017, resolución por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión, mediante promoción interna de 100 plazas Administrativos.
El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través del Centro Municipal de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), será pionero en la impartición de certificados de profesionalidad gratuitos mediante financiación municipal, como destacó el Alcalde del Municipio, Manuel Robles, en rueda de prensa “vamos a ser el primer municipio de España en impartir certificados de profesionalidad online”.
La pasada semana Hacienda y Función Pública ha anunciado una importante Oferta de Empleo para 2017 respondiendo a las necesidades de los servicios públicos.
Para preparar una oposición y obtener buenos resultados, hay que tener en cuenta aspectos determinantes como el tiempo y la situación personal. Sin duda, la situación profesional de cada persona marcará los tiempos de estudio.
Se publica en el DOCV de 19 de enero de 2017, las convocatoria de pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de administración general, A1-01, sector administración general, de turno de acceso libre y turno de personas con diversidad funcional, y de promoción interna.
La Junta de Andalucía, desde el 16 de enero de 2017, ha comenzado a aplicar la jornada laboral de 35 horas semanales en el sector público.
Se publica la convocatoria de oposiciones generales EUIPO/AD/01/17 Administradores (AD 6) y EUIPO/AST/02/17 Asistentes (AST 3) en el ámbito de la propiedad intelectual, para trabajar en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO), que tiene su sede en Alicante (España), (DOUE de 12 de enero de 2017, serie C 9 A).
En el BOE de 17 de noviembre de 2016 se publican las convocatorias de la categoría de Operario/a Especialista:
La Conselleria de Sanitad Universal y Salud Pública ha publicado el calendario de convocatorias de las categorías de las ofertas de empleo público 2014, 2015 y 2016.
Para llegar a adquirir un puesto de dirección o renovarse en él, hay que sacar toda la creatividad interior que poseemos, dar rienda suelta a nuestro lado más innovador y de esta manera conseguir los resultados que se quieren lograr.
Según el artículo 15 de la Ley 30/2015 que regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral:
