En un clima de negocios en constante competición, el 74% de los proyectos fallan tanto en tiempo como en presupuesto, gastándose 45 billones de euros en estrategias y planes que no acaban siendo exitosos. Por ello, hoy más que nunca son necesarios profesionales que sepan administrar correctamente toda la planificación y ejecución de proyectos empresariales.
¿Por qué es tan importante la habilidad para hablar en público?
La habilidad para hablar en público es de las más complejas y difíciles de gestionar. Parece que hay personas especialmente dotadas para ello, que se manejan como pez en el agua cuando tienen que «soltar un speech» en público, sea dando un curso o conferencia, tomando la palabra en una reunión de trabajo o contando una anécdota en un grupo social o familiar.
Cómo sentirse seguro a la hora de exponer
¿Te sientes inseguro cuando le cuentas a tu amigo qué hiciste el fin de semana? ¿Sabes por qué no? Porque le estás hablando de una situación que viviste, nadie sabe tan bien como tú de qué se trata.
Quiero ser Manipulador de alimentos
El manipulador de alimentos es el profesional que trabaja en la preparación, fabricación, transformación, elaboración, envasado, almacenamiento, transporte, distribución, venta, suministro y servicios de productos alimenticios al consumidor.
Marketing: La Ley de la concentración
Obteniendo las ventajas y beneficios de un concepto, una marca comercial puede disparar sus ventas.
Cuando una compañía logra adoptar una palabra como
¿Autónomo? Aumenta tu líquido a percibir
Lo de ser tu propio jefe cada vez está más de moda. A día de hoy en España hay más de tres millones de personas que trabajan por cuenta propia. Se podría levantar la voz por la cantidad de empresas que tienen contratadas a personas con contratos mercantiles, los falsos autónomos, pero en vez de eso, es mejor aceptar que los tiempos han cambiado y la organización del trabajo también.
Cómo gestionar el tiempo con el método GTD
El tiempo es uno de los bienes más preciados que poseemos. No es posible aumentarlo, pero lo que sí que podemos hacer es gestionarlo mejor, de manera que nos dé tiempo a realizar todas las tareas que nos proponemos, de forma ordenada y eficiente. Dado que la gestión del tiempo conlleva planificar, organizar y priorizar, han surgido un sinfín de métodos para hacerlo, y entre ellos, destaca el método GTD, ¿Quieres saber en qué consiste? A continuación te damos las claves.
¿Cómo puedo ser un buen líder para mi equipo de trabajo?
Te damos las claves para lograr que en tu empresa haya un buen trabajo en equipo y consigas ser un jefe respetable.
¿Qué es el intra-emprendimiento?
Trabajar en relación de dependencia es totalmente compatible con la posibilidad de innovar. La creatividad se lleva en la sangre y no es necesario montar una empresa para sacarla a la luz. La persona inquieta lo puede seguir siendo como parte de un equipo y de una empresa gracias a la llamada ‘innovación desde adentro’ o ‘intra-emprendimiento’.
12 consejos para cuidar tu perfil profesional
Son tiempos en que hablamos de marca personal, reputación online, red de contactos etc. Vivimos en la era digital 2.0 en la que debemos preocuparnos de cómo nos ven los otros en nuestras redes sociales y sobre todo qué imagen proyectamos en la red frente a posibles reclutadores. A continuación te damos 12 consejos básicos para no descuidar tu perfil profesional, eliminar aquello que no te favorece y lograr proyectar tu mejor imagen . ¡Toma nota!
Marketing: ¿Qué es la ley del liderazgo?
Una estupenda manera de hacer fortuna es fabricar algo cuyo coste sea de un centavo, lo vendas por un dólar y que todo el mundo quisiera uno……¿pero qué uno?
El Gran Reto del Siglo XXI: El Desarrollo y Gestión del Talento
La gestión del talento ha experimentado una evolución constante en las últimas décadas con el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios que permiten al empleado 2.0 una mayor flexibilidad horaria y geográfica. Las demandas del profesional del S.XXI son muy distintas a las puramente contractuales que retenían al empleado décadas atrás.
¿Qué es Business Intelligence?
A continuación veremos en qué consiste realmente el Business Intelligence y todos los beneficios que puede provocar en nuestras organizaciones, en este post está adjunto un breve vídeo en el que Cristina Navarro (consultora de Business Intelligence) explica claramente el funcionamiento de la inteligencia empresarial.
Organización de equipos de trabajo de investigación y desarrollo
Para entender la organización y el management de proyectos de investigación y desarrollo, se debe comprender previamente cuáles son los mecanismos por los cuales las personas coordinan esfuerzos cuando tienen un objetivo común. Aun basándose en principios comunes, la organización de grupos orientados a un proyecto puede tomar muchas formas. Por ejemplo, pueden trabajar con lazos estrechos o relativamente dispersos, pueden organizarse en una pirámide jerárquica o con esquemas más o menos horizontales, pueden asumir un conjunto estricto de reglas o regirse por orientaciones informales.
Cómo crecerá demanda de Directores de Proyectos en 10 años según PMI
No es un secreto que la gran crisis económica internacional que se inició en Estados Unidos a finales del año 2007, y se extendió por todo el mundo durante los años siguientes, ha supuesto grandes cambios en la organización de las empresas que han tenido que adaptarse a un entorno muy difícil. Aquellas empresas y administraciones pioneras en adoptar el nuevo enfoque, de los procesos a los proyectos, han mostrado un desempeño superior para superar la crisis financiera mundial. A consecuencia de ello muchas grandes multinacionales han adoptado el nuevo paradigma y han iniciado la transformación de sus organizaciones: Airbus, Thales, Boeing, etc.
Inbound marketing, ¿qué es y por qué es beneficioso para tu empresa?
¿Cuáles son los pilares fundamentales de una estrategia de inbound marketing?, ¿por qué puede ofrecernos resultados positivos?, ¿qué trabajo exige implantarla en una empresa? Estas y otras preguntas son las que nos planteamos cuando queremos llevar a cabo una estrategia de inbound marketing y no tenemos claros cuáles son sus beneficios y cómo ponerla en práctica.
¿Eres empleable?
La empleabilidad es la capacidad que tiene una persona de acceder a un puesto de trabajo y de mantenerse en él, o de reorientarse a otro.
Para ser empleable tienes que poseer los conocimientos y las competencias demandados por los empleadores para cubrir un determinado perfil. No hace falta la magia, sino esfuerzo.
En los últimos tiempos, un factor determinante para la empleabilidad es la posesión de competencias digitales.
Uso de SAP para la era digital
SAP, el gigante de las soluciones de gestión para empresas, plantea una nueva evolución en sus servicios. El objetivo, ser capaces de brindar un conjunto integrado de herramientas que permita dominarlas y absorber todas las tendencias en el universo de las TIC.
5 capacidades personales que ayudan a encontrar empleo
Existen varios factores que hacen que nuestro perfil laboral sea atractivo para las empresas que demandan profesionales y no todas son estrictamente académicas. Para completar nuestro perfil laboral y que nos convirtamos en el candidato ideal para un determinado puesto de trabajo, tenemos que tener en cuenta una serie de habilidades que los reclutadores buscan:
