Según la ICF (International Coaching Federation) el concepto de coaching es definido como: ‘Una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.’
¿Cómo usar textos correctamente?
Hoy en día el vídeo digital está ganando mucho peso en internet por su utilidad e impacto sobre las personas que lo reciben. No obstante, no sería inteligente pensar que el formato de texto ha muerto. De hecho, está más vivo que nunca en temas de SEO y Posicionamiento web en motores de búsqueda.
El big data, aliado esencial de las empresas
El big data, la “memoria colectiva” más valiosa de la sociedad de la información, está cada vez más presente en el día a día de las empresas. Especialmente, en aquellas organizaciones que apuestan por la innovación como motor de creación, un valor extremadamente útil para el mundo actual.
Coaching: Construir la mejor versión de personas y equipos
La palabra “valor” viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Así pues hablar de valores es hablar de la brújula que nos guía en nuestro recorrido diario como personas. Se trata de definir aquellas cualidades y creencias que van inherentes a la esencia de cada persona. Es observar nuestros comportamientos y orientarnos en base a ellos.
El manejo del Office, clave en los procesos de selección
Según datos de Microsoft, el 86% de los directores de recursos humanos indican que las certificaciones de TIC tienen una prioridad alta o media en el proceso de evaluación de los candidatos.
5 consejos claves para mejorar la habilidad comunicativa del profesional de Prevención
Sudoración, temblor, visión borrosa, voz entrecortada e, incluso, lapsus de memoria, son sólo algunos de los síntomas que sufren aquellas personas con falta de habilidad comunicativa. En concreto, un 75% de la población padece ansiedad y nerviosismo al hablar en público, según un estudio realizado por Adecco sobre glosofobia.
¿Cómo ganar visibilidad gracias a un blog personal?
Un blog personal te ayudará a mejorar tu visibilidad. Es tu sitio, tu casa digital. Tu blog es tu tarjeta de visita en el mundo online.
Camina firme en tu carrera con el método GROW
Hoy hemos pensado que sería interesante hablar de un modelo que nuestros docentes expertos en coaching tratan en sus sesiones de liderazgo para ejecutivos.
En los años 80 nacía el modelo GROW que, si bien no tiene un padre concreto, John Whitmore, un expiloto de carreras, considerado uno de los padres del coaching y autor del best seller mundial “Coaching for performance”, fue quien popularizó este famoso modelo.
Nuevas habilidades y estrategias para el crecimiento profesional
El reciclaje continuo de conocimientos, por parte de los empleados, viene dado por la creciente exigencia de las compañías en … Leer más
Los 7 errores típicos que cometemos al empezar un texto profesional
Estas equivocaciones son las responsables de que el lector no se interese por lo que hemos escrito y que acabe abandonándonos. Evítalas.
La acción en el Coaching
El Coaching, al final es algo que tiene que ayudar a que el cliente realice el cambio o los cambios necesarios que le puedan hacer llegar a cumplir sus objetivos. Esta es desde mi punto de vista la finalidad y la función más importante del coaching. Es el principio del verdadero aprendizaje.
Escuchar es la clave
Escuchar por parte del coach no significa comprar el relato del coacheado, sino de comprender su particular manera de observar la situación.
Empresas competitivas gracias a la formación interna
La formación continua de los trabajadores es algo que, cada vez más, las empresas lo están considerando como una ventaja competitiva. El mundo digital es muy cambiante: continuamente aparecen nuevas herramientas, los usuarios se cansan de lo establecido y buscan nuevas experiencias, hay que realizar cambios de estrategias, aparecen nuevos mercados, etc.
Más allá de la venta. Una venta es algo temporal, un cliente es para siempre
La venta es la combinación de una acto emocional y racional. El componente que pondera en mayor medida en un proceso de venta es la carga emocional. Si no fuera así, nuestros clientes siempre comprarían lo más barato y sabemos que ésto no siempre es así.
La importancia de la flexibilización de los modelos mentales en el Liderazgo
La primera vez que escuché “la realidad no existe” pensé que el que hablaba no estaba en su sano juicio. Sin embargo el tiempo, los años de estudio y la observación propia y ajena, me han hecho darme cuenta de esta verdad y del impacto que tiene en nuestra relación con otros y en el liderazgo personal.
Genymotion, el mejor emulador para Android Developers
Si preguntáramos cuál es la tarea más tediosa dentro de la vida de un desarrollador Android, sin duda, todos responderíamos lo mismo: “Ejecutar nuestras app’s dentro del emulador de Android Studio”.
La importancia de reciclar o preparar a los trabajadores mediante la formación
En la actualidad existen centros educativos que ofrecen una amplia oferta de cursos online o presenciales que brindan la oportunidad a todos aquellos interesados de actualizar y profundizar en nuevos conocimientos para poder acceder con mayores garantías al mercado laboral.
Innovación en la comunicación en PRL
La Prevención de Riesgos Laborales contempla todas las situaciones en las que un/a trabajador/a sufre una enfermedad laboral o un accidente laboral, dependiendo del tipo de tarea que desempeñe.
Cómo innovar en Recursos Humanos
La palabra Innovación, es una constante en la sociedad actual.
Desde hace un tiempo, sobre todo desde que sufrimos las consecuencias de la crisis económica, lo más importante es Innovar ¡En lo que sea! Si no innovas no eres nadie y menos en el mundo empresarial. No te diferencias, no eres cool, te quedas atrás, no eres competitivo.
