La habilidad para negociar es imprescindible en muchos ámbitos de la vida, sobre todo en una sociedad donde hay que resolver conflictos de distinta índole a diario. Así pues, la negociación ayuda a mantener el buen clima familiar, a conservar relaciones de amistad, a realizar trabajos en grupo… y también a trabajar mejor. De hecho, la capacidad de negociación es una competencia cada vez más valorada entre los reclutadores de personal. Y es que, además del perfil académico, los profesionales de recursos humanos deben valorar la personalidad del candidato que tienen delante.
Prevención de Riesgos Laborales y la nueva Formación Profesional
Desde las diferentes administraciones se están emprendiendo reformas en la Formación Profesional. Todos los gobiernos están centrando sus esfuerzos en la inserción laboral mediante prácticas y convenios con empresas. Pero hay un inconveniente, para dicha inserción en el mercado laboral español:
La Barrera Digital que crean empresas de internet con sus clientes
Hace quince años, en Septiembre de 1996 colgué mi primera web comercial para una empresa. Muchas cosas han cambiado desde entonces. Otras, inexplicablemente, se parecen bastante.
5 cursos de Microsoft Excel para mejorar tu perfil profesional
Aunque son muchas las personas que manejan Microsoft Excel con un nivel básico de usuario, cada vez hay más empleos que exigen un mayor conocimiento del programa. En este sentido, hay que tener en cuenta que Excel no solo sirve para acumular listados de información, sino que ofrece una gran cantidad de aplicaciones. Hablamos, por ejemplo, de diseñar páginas web, preparar presupuestos o planificar tareas en grupo. Precisamente por eso, es tan importante familiarizarse con las plantillas, las fórmulas y los atajos del programa.
Aprende a usar tu blog personal para ganar visibilidad
Tener un blog personal no es obligatorio pero sí muy importante para conseguir tener mayor visibilidad en la web. Exponer … Leer más
Ventajas de la Formación en Prevención de Riesgos Laborales
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de UFV está orientado a personas que quieran continuar su formación en prevención de riesgos … Leer más
Procrastinación – 6 señales que has de conocer e ¡interiorizar!
¿Alguna vez has retrasado una cita médica?, o has pospuesto para el mes próximo el propósito de iniciar una dieta, … Leer más
¿Observas un desempeño deficiente en tu empresa en la gestión de sus proyectos?
Descubre cómo la Dirección de Proyectos convierte las empresas en mejores organizaciones: Redefinición del desempeño: Las mejores organizaciones terminan el 80% … Leer más
Más oportunidades de trabajo y mayores ingresos para los certificados PMP ®. Más éxito en los proyectos para las organizaciones
El Director de Proyecto certificado PMP ® aumenta de manera significativa el éxito en los proyectos, ayudando a las organizaciones a … Leer más
La vestimenta: poderosa herramienta de comunicación personal
Uno de los pilares de la comunicación no verbal es nuestro aspecto, la imagen que proyectamos. Ésta viene determinada en … Leer más
¿Qué es el networking? ¡Atento a esta infografía!
La palabra networking es uno de los neologismos de moda en el mundo empresarial y emprendedor. Pero ¿a qué se refiere exactamente … Leer más
Los 5 errores más frecuentes en las reuniones de trabajo
¿Cada vez que vas a una reunión de trabajo tienes la sensación de que pierdes el tiempo? ¿Estás harto de encuentros laborales improductivos? Aunque las reuniones son una herramienta fundamental para fomentar el trabajo en equipo, las empresas no siempre son capaces de sacarles el máximo partido. De hecho, una de las quejas más habituales de los empleados tiene que ver con el exceso de reuniones: ¿no sería posible llegar a los mismos acuerdos en un solo día? Pues probablemente sí, pero para ello es imprescindible una buena planificación del encuentro y una predisposición adecuada de los trabajadores.
¿Qué tipos de compañeros tóxicos existen? Te lo explicamos en esta infografía
Los compañeros tóxicos son personas que enrarecen las relaciones profesionales con una actitud negativa o manipuladora. Aunque estas personas pueden … Leer más
Cursos de educación para adultos: ¿qué opciones hay para formarse?
Nunca es tarde para aprender. Sin embargo, los adultos con ganas de avanzar profesionalmente deben enfrentarse a un doble prejuicio. Por un lado, la idea de que la formación está ligada a la juventud; por el otro, la dificultad de encontrar trabajo a medida que pasan los años. Sea como sea, existe una gran variedad de cursos dirigidos específicamente a adultos, ya sea para mejorar su perfil profesional o para fomentar su inserción en el mercado de trabajo. De hecho, hay muchas personas adultas que aprovechan la etapa de madurez para embarcarse en nuevos retos académicos. Por ejemplo, cursar una carrera universitaria o matricularse en un máster. En todo caso, también se puede optar por una opción intermedia. Este es el caso de la Universidad de la Experiencia, que permite que alumnos mayores de 54 años cursen asignaturas sueltas en la universidad.
5 tips para no perder el tiempo en el trabajo y rendir al máximo
El presentismo laboral, el hábito de perder el tiempo en el trabajo, es uno de los mayores quebraderos de cabeza de las empresas españolas. De hecho, muchos especialistas en Recursos Humanos se esfuerzan para ofrecer soluciones flexibles en sesiones de coaching y autoevalución. En todo caso, una cosa está clara: las alternativas propuestas por la empresa (teletrabajo, cambio de horarios, objetivos mensuales) no serán efectivas si no hay un cambio de actitud por parte del trabajador. Es decir, si notas que no aprovechas la jornada laboral como deberías, tú debes ser el primer interesado en detectar qué está fallando. Pero, ¿cómo descubrir qué estamos haciendo mal?
10 consejos para mejorar como líder en el ámbito profesional
¿Qué es un líder? ¿Qué debe hacer para ganarse la confianza de los empleados? ¿Cómo puede influir en la motivación y el ambiente laboral? Estas tres preguntas son bastante habituales entre las personas que ocupan cargos de responsabilidad en una empresa. Y lo cierto es que no hay una única respuesta. La sociedad dinámica y competitiva de nuestros días lo pone cada vez más difícil para marcar la diferencia. En todo caso, una cosa está clara: ningún líder puede desentenderse del trato humano. Aunque ya exista un departamento de Recursos Humanos en la empresa, hay que ser capaces de valorar a los empleados en todas sus dimensiones. En otras palabras, hay vida más allá de palabras como productividad, ingresos o nómina.
5 consejos para sacarse la parte teórica del carnet de conducir
Aprobar el carnet de conducir marca un antes y un después en nuestra autonomía personal. Sin embargo, lograr el permiso de conducción no siempre es fácil. Hay muchos alumnos que se sienten intimidados por la parte práctica del examen («¿sabré cómo hacerlo?»), mientras que otros tienen su bestia negra en la prueba teórica («hace tanto que no estudio…»). Sea como sea, conviene ir por partes. Y el primer objetivo a superar es la teórica: en otras palabras, el famoso examen tipo test. Más allá de los mitos, preparar un examen tipo test tiene una gran ventaja: se trata de un género muy concreto. Así pues, los tipos de pregunta y respuesta suelen repetirse bastante.
Herramientas TIC gratis para tu empresa
Los autónomos y pequeños empresarios lo tienen hoy en día más fácil que nunca para gestionar sus negocios y estar al nivel de las grandes marcas en cuanto a sistemas de información y gestión, comunicación y marketing. Gracias al software libre, las herramientas online gratuitas y la infinidad de aplicaciones relacionadas con los social media y el web 2.0 que existen, se pueden cubrir todos los aspectos fundamentales de una pyme sin ser un experto y sin gastar ni un euro.
En este post te presentamos 15 herramientas TIC gratuitas para cubrir las principales necesidades de tu empresa:
La importancia del reciclaje profesional
Hoy en día encontrar trabajo o, simplemente reciclarse laboralmente, no es una tarea fácil. Se necesita interés, constancia, empeño y tiempo y, sobretodo, no esperar a que las ofertas de trabajo nos caigan del cielo, sino ir a buscarlas. El candidato debe adelantarse y ponerse en contacto con las empresas interesadas en un perfil cercano al nuestro. No lo veas como una posible pérdida de tiempo, sino como una inversión.
5 reglas de oro para adaptarte a un nuevo trabajo
Estrenarse en un nuevo trabajo suele ser un motivo de alegría y motivación. Sin embargo, muchas personas se sienten intranquilas al iniciar esta etapa, ya que temen no adaptarse a las exigencias del puesto o no caer bien entre los compañeros. Nada que no pueda arreglarse con una buena comunicación durante la primera toma de contacto. Ante todo, hay que tener claro que estas sensaciones negativas son más frecuentes de lo que pensamos: aparecen en la mente de un becario sin experiencia, pero también en la de una persona que ha pasado mucho tiempo en el paro o que ha trabajado para la misma empresa durante años. Así pues, lo más importante es analizar qué cuestiones nos preocupan y afrontarlas con trabajo individual y diálogo con los compañeros. ¿Me siento suficientemente cualificado? ¿Tengo miedo de expresarme delante de mi jefe?
