EAE Business School ha realizado un estudio sobre daños colaterales del COVID-19, llamado Sostenibilidad y Covid 19 y realizado por las profesoras May López y Elena Búlmer, del que se extrae que se han incrementado un 15% los residuos domiciliarios de empaquetado por las compras online y el sobreproteger los alimentos por la amenaza del coronavirus. Las ventas de materiales de consumo envasados crecieron un 10% en todo el mundo en el pasado mes de marzo, cuando la pandemia llegó a sus picos y los países recurrieron a medidas de distanciamiento social.
Neuromarketing y propuestas eco-friendly para innovar
Las generaciones ya comienzan a pensar el futuro. Recientemente, diversos alumnos participaron del VI Premio Bachillerato, un evento enfocado en encontrar propuestas innovadoras en distintas áreas con el objetivo de desarrollarlas y ofrecer soluciones a diversos problemas.
La economía española y las empresas familiares: qué podría ocurrir en los próximos meses
Aunque poco a poco se retoman algunas actividades, la influencia del COVID-19 en distintas partes del mundo sigue vigente; en el caso de la economía, más aún. Ya comienzan a verse las consecuencias de una crisis global de la que España forma parte.
Hackathon Building Leaders 2020, uno de los eventos más importantes de EAE Business School
El pasado 3 y 4 de junio se llevó a cabo una nueva edición de Hackathon Building Leaders 2020, uno de los eventos más importantes de EAE Business School acerca de la empleabilidad y la formación profesional. Allí, participaron más de 1.300 alumnos en diversas actividades que buscan proponer soluciones a los desafíos empresariales que se plantean en el marco de la competición.
EAE Business School, una de las mejores escuelas españolas
EAE Business School, fundada en 1958, es un centro de formación superior de ámbito internacional especializado en management. Sus directivos y profesionales de más de 100 nacionalidades alrededor de los 5 continentes han confiado en EAE a lo largo de sus 60 años de historia.
El impacto del COVID-19 en la tecnología
“La crisis del COVID-19 y su impacto en el sector tecnológico” es un estudio desarrollado por EAE Business School. Esta evaluación demostró que el uso de dispositivos electrónicos en campos laborales y el ocio se incrementó en casi un 40% durante el aislamiento. De acuerdo con el estudio, este es uno de los hábitos que llegó para quedarse como parte del nuevo escenario de distanciamiento social e incertidumbre en algunas áreas.
Un incentivo para contener el impacto del COVID-19 en la economía
Con la intención de reducir el impacto económico derivado del COVID-19, EAE Business School y su comunidad Alumni destinaron 3 millones de euros para cubrir programas de formación orientados al actual contexto. De esa manera podrán respaldar a quienes comenzaron sus estudios en el mes de mayo y los próximos cursos que comenzarán en noviembre.
La influencia del COVID-19 en hábitos, consumo y ánimo
“El impacto del coronavirus en estados de ánimo, hábitos y consumo” es un estudio elaborado por el profesor Pablo Contreras, quien forma parte de EAE Business School, que analiza las dinámicas de consumo durante la pandemia generada por la aparición del COVID-19. Este estudio se basó en una encuesta aplicada de forma online a 1000 personas del 5 al 12 de mayo.
Educación colaborativa para los nuevos retos planteados por el COVID-19
EA-tE es un programa de prácticas en el que se agrupan más de 40 empresas. Esta iniciativa se desarrolla desde el mes de mayo hasta agosto de este año con el apoyo de EAE Business School y CEOE mediante su programa “Empresas que ayudan”, la CEAJE Jóvenes Empresarios y la Confederación de Empresarios de Valladolid.
¡Conoce el nuevo programa de prácticas virtuales de EAE!
La escuela EAE Business School pionera en innovación y nuevas metodologías, ha lanzado el programa de prácticas virtuales en colaboración con CEOC y la Confederación de empresarios de Valladolid, en la construcción del proyecto formativo que cubrirá los próximos 3 meses.
El teletrabajo: Calidad de vida – Conciliación entre jornada laboral y la familia
La productividad del trabajo y la conciliación laboral 2020, es un estudio publicado por EAE Business School, elaborado por las profesoras Cristina Gallego y Magalí Riera del que se extrae que la crisis del Covid-19 ha impulsado al teletrabajo al 88% de las empresas frente al 4% de antes de la crisis.
Un impulso al emprendimiento y los proyectos emergentes
Chambitas es un proyecto desarrollado por tres alumnos pertenecientes al Máster de Emprendimiento e Innovación de EAE Business School. Ellos son Carolina López, de Colombia, Deyanira Fernández, de Perú, y Carlos Obregón, de México. Este proyecto quedó dentro de los finalistas para opositar en la final del mundial del Challenge de Babson College en abril. Como parte de los premios recibidos en el campo local, los miembros del grupo recibirán un sueldo de 40 horas de trabajo para que puedan invertir tiempo en su propia idea de negocio, junto con un mentor.
Asesoría en momentos de cuarentena para los estudiantes internacionales
Debido a la situación generada a partir del brote del COVID -19, EAE Business School ofrece sesiones de coaching dirigidas a los alumnos internacionales que permanecen en Madrid y Barcelona, debido al cierre de los campus y la distancia con sus familias. El servicio está liderado por Jordi Vilà, director del Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching de la Escuela en el campus de Barcelona.
Las cifras que nos deja la crisis por el Covid-19 en la vida cotidiana
En la Escuela EAE Business School, el profesor Pablo Contreras ha desarrollado el estudio de “El impacto del coronavirus en el estado de ánimo, hábitos y consumo”; en él, se agrupa una serie de datos de una encuesta online que se le aplicó a 675 personas, entre el 20 y el 25 de marzo. A partir de este estudio podemos extraer que un 14 % de los encuestados creen que existe una gran probabilidad de que pierdan su empleo, mientras que el 70 % consideran que sus ingresos disminuirán; de ellos, un 29.2 % creen que lo harán “mucho”, en contraste con el 40,4 % que creen que sus ingresos bajarán solo “un poco”.
Clases online en EAE Business School
A partir de la situación sin precedentes que se ha generado con la pandemia del Covid – 19, (SARS- CoV-2), y el cierre inminente de los campus de Madrid y Barcelona, el centro EAE Business School ha impartido más de 1.300 clases online en las cuales se ha contado con la presencia de más del 85 % de los alumnos; todo esto, gracias al campus virtual de la plataforma Blackboard y su extensión Collaborate Ultra para la docencia en línea.
Las cualidades y habilidades más demandadas en el mundo laboral
El lunes, 23 de marzo de 2020 el conocido ranking norteamericano Bloomberg Businessweek, elaborado por la revista económica, ha publicado los resultados de las encuestas realizadas a los directores de recursos humanos de las empresas que contrataron a alumnos de EAE Business School durante el pasado curso.
Más de 150 empresas participarán en la Talent EAE 2020
La Talent EAE 2020 llega este año con dos celebraciones en Madrid y Barcelona que reunirán a más de 150 empresas de diferentes perfiles, que buscan entre los alumnos posibles candidatos para reclutar.
Se trata de uno de los eventos de empleabilidad más importantes de la EAE Business School, cuya de edición de este año contará con la participación de empresas de 35 sectores distintos, entre las que destacan multinacionales como Ford, Amazon, BBVA, DHL, Indra, Kimberly Clark, Deloitte, Ebay, HP, SAP, Telefónica, Uniqlo, Booking, Nestlé, entre otras.
Crecimiento del mercado de LoT en España
¿Te gustaría ampliar tu formación con un MBA? ¿Quieres formarte en una de las Escuelas de Negocios mejor valoradas en los rankings europeos? EAE Business School posee una de las ofertas formativas de Másteres más completas del mercado en áreas como Emprendedores, Business&Tech, Marketing, entre otras.
EAE y DCH revelan el IV Barómetro sobre la Gestión de Talento en España
EAE Business School ha presentado hoy como socio investigador de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano- los resultados logrados del IV Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, con la finalidad de conocer la valoración que tienen los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas – un total de 200- alrededor de proyectos y tendencias más importantes en la Gestión de Talento en todos los ámbitos de los Recursos humanos. En esta cuarta edición, continúa como colaborador Inserta Empleo.
