All posts tagged recursos humanos

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HR–Business Partner: Alinear personas con la estrategia de negocio

Una de las áreas que más se han transformado en las empresas es la de Recursos Humanos. Ante retos como la globalización, la irrupción de nuevas tecnologías, la volatilidad de los mercados o la presión del corto plazo y la inmediatez, esta área se ha convertido en los últimos años en una de las más estratégicas para conseguir los objetivos de la organización. Ver más…

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El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y ético, y se forma constantemente

Según nos indican los estudios The Future of Work: Jobs and skills in 2030 y The Future of Jobs Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution (2016), hoy en día las empresas valoran, por encima de otras competencias, las capacidades de trabajo en equipo, resolución de problemas o dotes comunicativas. Ver más…

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EAE, presente en la jornada “El futuro de los RR.HH., transformación de los departamentos de RRHH”, de AEDIPE

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, en Catalunya (AEDIPE), ha celebrado, el jueves 19 de enero, el acto “El futuro de los RR.HH. 2017: transformación de los departamentos de RR.HH.”, en el Auditori Palau Macaya de Barcelona. El evento ha reunido a profesionales de primer nivel en el área de recuros humanos para ofrecer conclusiones sobre el nuevo papel de los dichos departamentos en las organizaciones en un entorno cambiante. Ver más…

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Unión Europea: Convocatoria de Asistentes (AST 3) en las áreas de Finanzas y Recursos Humanos

Se ha publicado la convocatoria de oposición general para formar listas de reserva de candidatos a partir de las cuales las instituciones de la Unión Europea, y en particular el Parlamento Europeo, el Servicio de Europeo de Acción Exterior, el Tribunal de Justicia, el Comité de las Regiones y el Comité Económico y Social Europeo, podrán seleccionar nuevos funcionarios en la categoría de asistentes en el ámbito de las finanzas y los recursos humano (DOUE 15 de diciembre de 2016, serie C 467 A). Ver más…

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10 retos de las políticas retributivas para 2017

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el CEF.- Centro de Estudios Financieros han elaborado una serie de consejos para afrontar los desafíos que se plantean a las empresas en sus políticas retributivas para el año 2017. El objetivo de estas recomendaciones es servir de guía y orientar las actuaciones retributivas de los departamentos de RRHH y/o de C&B de cara al próximo 2017. Ver más…

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Consejos para entrevistar al entrevistador

Enfrentarse a una entrevista de trabajo suele resultar muchas veces un mal trago: estás nervioso, no sabes qué te pueden preguntar, si serán agradables contigo…especialmente si no tienes mucha experiencia en ellas y estás buscando uno de tus primeros empleos. Ver más…

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X Congreso Nacional de Educación Continua

Entre el 02 y el 04 de marzo en Madrid, España, se llevará a cabo el X Congreso Nacional de Educación Continua. El evento ofrecerá conferencias, mesas redondas, debates, talleres técnicos, foros y premios. Ver más…

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Qué no incluir en tu carta de presentación

La carta de presentación es algo en lo que se acostumbra a poner mucho empeño y donde se trata de que toda nuestra experiencia quede perfectamente resumida en un pequeño texto fácil de leer. Sin embargo, ¿qué hay acerca de lo que no se debe añadir? Muchas veces hay ideas que no son tan obvias como parecen y que pueden hacerte perder puntos frente a un reclutador. Estas son algunas de ellas. Ver más…

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Curso de Gestión de Recursos Humanos: Consejos de Networking para triunfar en el empleo

En el mundo laboral, el Networking se está convirtiendo en la clave para establecer contactos. Esta habilidad consiste en tejer una red de conexiones profesionales influyentes que ayuden en la búsqueda de un nuevo empleo o faciliten diferentes tareas del trabajo actual. Ver más…

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Administración de Fincas como formación polivalente

El sector de la administración de fincas continúa ofreciendo distintas salidas laborales en todos los ámbitos del entorno inmobiliario. Ver más…

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¿Cómo usar la tecnología para mejorar la gestión de recursos humanos?

La tecnología está causando sus efectos en los diferentes ámbitos sociales y también en las empresas. Los continuos avances tecnológicos y la velocidad vertiginosa con la que se producen, están obligando a cambiar la rutina empresarial. Tanto es así que, la tecnología, se configura como la herramienta primordial para mejorar la gestión en cada uno de los departamentos de la empresa. Ver más…

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Trabajar en Recursos Humanos

En los últimos años, debido a los cambios en el mercado y en la política laboral, las empresas se están inclinando hacia la búsqueda del talento, lo que ha llevado a la expansión de los Recursos Humanos, convirtiéndose en una pieza clave en el funcionamiento de las empresas. Ver más…

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