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La formación del candidato, clave para la selección de personal en entidades bancarias

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La recesión económica que hasufrido la economía mundial en los últimos años ha puesto de manifiesto «errores muy graves» en la gestión y control de los riesgos financieros. Así lo ha afirmado FranciscoCliment, director…

La gestión de una buena marca personal

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La Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)  ofrecen en su Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas una serie de asignaturas que incluyen todo el proceso…

IDE-CESEM, primera escuela de negocios en apostar por la Certificación Internacional en RRHH

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El Instituto de Directivos de Empresa, IDE-CESEM, se ha convertido en la primera escuela de negocios de nuestro país en conseguir que los alumnos del Master Executive en Organización de Recursos Humanos y Gestión de Personas…

Del Postgrado en Recursos Humanos de EADA al éxito

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El Postgrado en Recursos Humanos de EADA tiene una tasa de empleabilidad del 100%. Los participantes pueden realizar desde el primer día prácticas en diferentes departamentos de Recursos Humanos de una amplia variedad de…

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El informe Evolución salarial 2007-2016 de ICSA Grupo y EADA constata el aumento de las retribuciones salariales en todas las categorías profesionales. Esta mejora es especialmente significativa en los mandos intermedios, cuyo…

¿Qué aportan los millennials a los equipos de trabajo?

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Para Marielena Houghton, Gerente de Recursos Humanos de la firma de servicios profesionales EY Perú, los millennials representan una preocupación para las empresas porque representarán la mayor parte de la fuerza laboral, y…