All posts tagged recursos humanos

4

HR Analytics: ¿Cómo mejorar la gestión de personas?

El 24 de mayo tuvimos una nueva sesión de EADA Careers dirigida a Alumni y participantes actuales sobre Cómo aplicar un modelo de HR Analytics para la gestión de personas. Para ello, contamos con la presencia de Jordi Roig, Alumni de EADA, graduado en 2012 del Master en Dirección de Recursos Humanos de EADA. Nos explicó su experiencia como director de Recursos Humanos en Grupo Seidor, consultoría donde ha implantado un modelo de HR Analytics que ha aportado eficiencia y competitividad a la organización. Ver más…

2

Curso de RECURSOS HUMANOS

Euroinnova Business school nos aportará los conocimientos y todo el material necesario para realizar este curso de recursos humanos y todo ello avalado por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. También podemos realizar este curso online, recurso humanos online. Ver más…

12

Qué buscan los headhunters

Estamos seguros de que os estaréis preguntando que será eso de headhunters, no os preocupéis os damos una pequeña explicación para que sepáis lo que son. Ver más…

3

Las empresas recuperan a los mandos intermedios

El informe Evolución salarial 2007-2016 de ICSA Grupo y EADA constata el aumento de las retribuciones salariales en todas las categorías profesionales. Esta mejora es especialmente significativa en los mandos intermedios, cuyo salario bruto anual alcanzó en 2016 los 39.364 euros, una cifra que ni tan sólo consiguieron antes de la crisis, en 2007, cuando la media era de 34.803 euros. Ver más…

1

Administración de Fincas como formación polivalente

El sector de la administración de fincas continúa ofreciendo distintas salidas laborales en todos los ámbitos del entorno inmobiliario. Ver más…

5

Beneficios de una plantilla multicultural en las empresas

La presencia de diversas culturas en una oficina de trabajo ofrece varias ventajas entre el incremento de creatividad, productividad, así como una capacidad para aumentar el reclutamiento corporativo, lo que estaría ligado al aumento de reputación. Ver más…

1

¿Qué aportan los millennials a los equipos de trabajo?

Para Marielena Houghton, Gerente de Recursos Humanos de la firma de servicios profesionales EY Perú, los millennials representan una preocupación para las empresas porque representarán la mayor parte de la fuerza laboral, y será necesario construir un clima laboral y una reputación con la que esta generación se sienta a gusto. Ver más…

1

El congreso EU Careers Fair atrae conjuntamente a estudiantes y empresas

El 31 de marzo de 2017,  el Departamento de Servicios de Carreras de la EU Business School celebró la feria anual EU Careers Fair en el Crowne Plaza Barcelona. El evento resultó ser un éxito aún mayor que el año pasado, con varias Empresas que ya están contactando a candidatos para entrevistas de seguimiento y ofertas de prácticas. Ver más…

4

HR–Business Partner: Alinear personas con la estrategia de negocio

Una de las áreas que más se han transformado en las empresas es la de Recursos Humanos. Ante retos como la globalización, la irrupción de nuevas tecnologías, la volatilidad de los mercados o la presión del corto plazo y la inmediatez, esta área se ha convertido en los últimos años en una de las más estratégicas para conseguir los objetivos de la organización. Ver más…

1

El trabajador del siglo XXI es innovador, digital y ético, y se forma constantemente

Según nos indican los estudios The Future of Work: Jobs and skills in 2030 y The Future of Jobs Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution (2016), hoy en día las empresas valoran, por encima de otras competencias, las capacidades de trabajo en equipo, resolución de problemas o dotes comunicativas. Ver más…

4

EAE, presente en la jornada “El futuro de los RR.HH., transformación de los departamentos de RRHH”, de AEDIPE

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, en Catalunya (AEDIPE), ha celebrado, el jueves 19 de enero, el acto “El futuro de los RR.HH. 2017: transformación de los departamentos de RR.HH.”, en el Auditori Palau Macaya de Barcelona. El evento ha reunido a profesionales de primer nivel en el área de recuros humanos para ofrecer conclusiones sobre el nuevo papel de los dichos departamentos en las organizaciones en un entorno cambiante. Ver más…

4

Unión Europea: Convocatoria de Asistentes (AST 3) en las áreas de Finanzas y Recursos Humanos

Se ha publicado la convocatoria de oposición general para formar listas de reserva de candidatos a partir de las cuales las instituciones de la Unión Europea, y en particular el Parlamento Europeo, el Servicio de Europeo de Acción Exterior, el Tribunal de Justicia, el Comité de las Regiones y el Comité Económico y Social Europeo, podrán seleccionar nuevos funcionarios en la categoría de asistentes en el ámbito de las finanzas y los recursos humano (DOUE 15 de diciembre de 2016, serie C 467 A). Ver más…

Load More